|
|
Очень срочно нужна ваша помощь!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Еленаnad.dutova@mail.ru
Россия, Псков |
| |
У меня сразу два вопроса,возможно кому-то они покажутся глупыми,но говорю сразу- я не кадровик,организаций много и не маленькие.
Первый вопрос заключается вот в чем: Как быть с тем,когда вся организация( кроме администрации) уходит в отпуск на 28 дн.(каждый год уходят в отпуск в одно и то же время,в связи с не сезоном),а один работник,целый год сидел на больничном,и сейчас продолжает,я правильно понимаю,что в отпуск он конечно же не пойдет,но сможет взять его после того,как выйдет с больничного,а расчет тогда делать за 2011 год?потому что за 12 и 13 у него ничего нет.
А второй вопрос вот в чем,досталась мне организация одна,так там личные карточки еще с 1998 года,а трудовых договоров вообще нет,номеров тоже нет,как быть?заключать новые не правомерно,а доп. соглашения к чему делать?(оклады уже несколько раз менялись),и если работники не захотят новые подписывать?что делать,составить акт об отказе подписи?
В общем помогите пожалуйста,я уже почти весь интернет обшарила,а именно того ответа,что мне нужен не нашла.Вся надежда на Вас)Спасибо |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
1. Тот который на больничном был тоже может идти в отпуск. Период нетрудоспособности входит в стаж, дающий право на отпуск.
2. Цитата: ,так там личные карточки еще с 1998 года,а трудовых договоров вообще нет,номеров тоже нет,как быть?
Трудовые договора ОФОРМЛЕНЫ нынешним числом, а приступил к работе в 1998 году. Оформляете. Вы можете оклад поставить на дату оформления. Цитата: если работники не захотят новые подписывать?
постарайтесь объяснить, что ничего противозаконного нет, это просто приведение в порядок документации в их же, работников, интересах. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...