Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отмена отпуска по уходу за ребенком

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 9

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия, Сочи
Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[404116]  27 июня 2013, 13:40
Оценок нет
Ситуация: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, уходит в отпуск по беременности и родам, делаю приказ об отмене отпуска по уходу за ребенком. Вопрос: это будет приказ по личному составу или приказ об отпусках?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#2[404119] 27 июня 2013, 13:45
Однозначно отпуска.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия, Сочи
Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[404120] 27 июня 2013, 13:48
Спасибо!
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия, Сочи
Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[404122] 27 июня 2013, 13:55
...уточню), в 1С надо проводить как возврат из отпуска?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#5[404123] 27 июня 2013, 13:58
Сама не работаю, но девочки писали что заходите в приказ и просто изменяете конечную дату отпуска по уходу.

В поисковике наберите 1С и почитайте темки, девушки все подробно описывают :)
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#6[404124] 27 июня 2013, 14:04
Марина писал(а):
Ситуация: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, уходит в отпуск по беременности и родам, делаю приказ об отмене отпуска по уходу за ребенком. Вопрос: это будет приказ по личному составу или приказ об отпусках?
Вы не отменяете отпуск по уходу, вы его прерываете, чтобы работница ушла в отпуск по беременности.
В 1С изменяете конечную дату, а в текстовом формате издаете приказ о том, чтоб прервать отпуск по уходу.
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#7[404125] 27 июня 2013, 14:04
Марина писал(а):
...уточню), в 1С надо проводить как возврат из отпуска?
открываете документ, которым введен отпуск по уходу за ребенком, ищете кнопку "исправить", жамкаете туда, в создавшемся документе выставляете новую дату окончания отпуска. Затем отправляете на больняк по беременности и родам.
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия, Сочи
Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[404129] 27 июня 2013, 14:12
Спасибо!... а приказ регистрирую в журнале приказов отпусков, да?
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#9[404131] 27 июня 2013, 14:22
Марина писал(а):
Спасибо!... а приказ регистрирую в журнале приказов отпусков, да?
да
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия, Сочи
Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#10[404133] 27 июня 2013, 14:23
Спасибо)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.