Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Доп.соглашение по премированию сотрудника

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
marusjacom@list.ru
Российская Федерация, Южно-Сахалинск

Написал 77 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[404073] 27 июня 2013, 12:16

Коллеги,

мне нужно составить доп соглашение о выплате премии сотруднику. Премия будет платиться сейчас и в 2014 году (по датам можно сказать все известно, два раза первые кварталы). Не понимаю, туплю, как это оформить в допнике, что написать? аррррррр Помогите

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[404077] 27 июня 2013, 12:25

Зачем на это допник?
ДС-это договоренность между двумя сторонами о чем-либо. А тут о чём стороны договорились?

Наталья
marusjacom@list.ru
Российская Федерация, Южно-Сахалинск

Написал 77 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[404081] 27 июня 2013, 12:29

дело в том, что деньги выплачиваются в виде премии, но это обязательные платежи от ценных бумаг с нашего Европейского офиса, как оформить то, что мы обещаем платить нашему товарищу эти деньги? только договором, мы договариваемяс, что платим эти суммы тогда то и тогда то, что н е просто так решили сейчас выплатить и всё, чтоб сотрудник был уверен, что ему выплатят

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.