Ne_Мимоза писал(а):

Как я поняла, там вообще странная ситуация...должность у нее - санитарка и в должностные обязанности у нее входит уборка и т.п., но не прописано, что она хранит и выдает эти "халаты/колпаки" - она это делает по факту, поскольку должность сестры-хозяйки, которая обычно этим занимается, отсутствует...но тем не менее по какой-то там каторчке учета - она на себя эти ценности приняла. Ну а замещающий человек вполне резонно отказывается брать это хозяйство на себя.
Короче я поняла, что дела - труба...заставить-то ее насильно никто не может
Получается сами себя загнали в ловушку, изначально ей это не вменив в обязанности - "выдача и хранение халатов"....
Но вот чего теперь делать...тупо ничего - так и будут ни за кем не закреплены на время отпуска? ведь опять же если никто не согласен брать на себя - то и не заставишь...

Аля писал(а):

А вам очень надо передать эти ценности? Без них она не сможет работать?

Ольга писал(а):

Ne_Мимоза, я так понимаю...уходит в отпуск сестра-хозяйка? Раз чел будет переводиться на период отпуска, либо по совместительству, а сестра-хозяйка является материально ответственным лицом, то с челом, кто будет её замещать необходимо заключить договор мат. ответственности на период отсутствия основного работника. Если отказывается...то к сожалению, заставить её никто не может, значит искать другого человека, кто реально будет работать.

Ne_Мимоза писал(а):

Аля писал(а):

А вам очень надо передать эти ценности? Без них она не сможет работать?

да черт их поймет зачем им эта пресловутая передача, если она и выдавать-то их отказывается - ведь формально в обязанности не входит тут у нас в госучреждении хрен поймешь кто чего боится - может бухгалтерию потом какая-нибудь проверка натянет, что месяц халаты без присмотра "валялись"

Ne_Мимоза писал(а):

спасибо, девчонки
я хоть решение и не нашла проблемы, кроме действительно, как советует Аля, найти другую кандидатуру, но хоть душу отвела