|
Увольнение за прогул
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Олесяlesya_rigaver@mail.ru Россия, Нижневартовск
|
|
У меня три акта об отсутствии и три объяснительных на каждый акт... в основании писать все три акта?? и три объяснительных? |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Олесяlesya_rigaver@mail.ru Россия, Нижневартовск
|
|
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1
Код
Форма по ОКУД 0301006
по ОКПО
наименование организации
Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ 14.06.2013г.
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от " 15 " мая 2013 г. N 87-ТД ,
уволить " 10 " июня 20 13 г.
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер
Гарагашка Ирина Вениаминовна 1111
фамилия, имя, отчество
Вся организация
структурное подразделение
Санитарка
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации
Уволена за прогул, подпункт подпункт «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)
Основание (документ,
номер, дата): Акты об отсутствии рабочем месте от 10.06.2013г, от 11.06.2013г., от 13.06.2013г., докладная записка главной медицинской сестры от 14.06.2013г., Объяснительная записка Гарагашка И.В. от 14.06.2013г.
заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.
Руководитель организации
должность личная подпись расшифровка подписи
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен " 14 " 06 20 13 г.
личная подпись
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от " " 20 г. N ) рассмотрено |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|