|
|
Как называется должность?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
| Ну так пусть мальчик купит себе трудовую, внесет в нее запись о приеме, а как уволится, директор сам внесет запись об увольнении, сам ее заверит, сам печать поставит. Под свою ответственность. Раз такой умный. |
| |
|
|
Диана
|
 Мамаwка[e-mail скрыт]
Россия, Таганрог |
|
shurupik писал(а): А почему его нельзя принять официально с минимальным набором оплаты?
будет и трудовая и подруга рада 
Не ручаюсь за достоверность информации......
Я: - ИИ так мы берем мальчика официально или пусть просто сидит и смотрит что к чему?
ИИ: - Полин, ну ты понимаешь, это сын моей одноклассницы, она очень просила его устроить, но т.к. он получает какие-то выплаты по потере кормильца официально устраивать не будем. Просто заведем трудовую и сделаем запись, что он работал.
Я: - ИИ, но как мы можем ему трудовую завести, если нет ни отчислений, ничего?
ИИ: - Полин, ну ты же умная, придумай что-нить и обязательно сделай бумажку за его подписью, что он отвечает за флешку с чертежами, инструкцию.
Я: - Расписки будет достаточно?
ИИ: - Не знаю, мне нужна бумажка.....
Вот и поговорили. |
| |
|
|
Я начинающий кадровик и мне нужна Ваша помощь и поддержка.
|
Мамаwка[e-mail скрыт]
Россия, Таганрог
|
|
| Не ручаюсь за инфу про выплаты по потере кормильца...не знаю, что за ситуация там. |
| |
|
|
Я начинающий кадровик и мне нужна Ваша помощь и поддержка.
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Если мальчику нет 18 лет, то при трудоустройстве он не потеряет права на пенсию по утере кормильца, если, конечно, речь идёт о ней.
См. ст.9, ст.21, ст.22 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001г. № 173-ФЗ.
Можете обратиться в своё отделение ПФР и узнать об этом из первых рук. |
| |
|
Мамаwка[e-mail скрыт]
Россия, Таганрог
|
|
Necta писал(а): Если мальчику нет 18 лет, то при трудоустройстве он не потеряет права на пенсию по утере кормильца, если, конечно, речь идёт о ней.
См. ст.9, ст.21, ст.22 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001г. № 173-ФЗ.
Можете обратиться в своё отделение ПФР и узнать об этом из первых рук.
Ему в мае 17 лет исполнилось.
Спасибо за подсказку. |
| |
|
|
Я начинающий кадровик и мне нужна Ваша помощь и поддержка.
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Мальчик является нетрудоспособным, т.к. ему нет 18 лет. Это определение законодателя. От того, что он работает, его статус не меняется. Изменится только по достижении 18 лет, или если закончит очно учиться и т.д. См. пп.1 п.2 ст.9 № 173-ФЗ.
У меня есть письменное разъяснение нашего местного отделения ПФР.
В ПФР следует обращаться только с письменным запросом, устно они наговорят... |
| |
|
Мамаwка[e-mail скрыт]
Россия, Таганрог
|
|
Necta писал(а): Мальчик является нетрудоспособным, т.к. ему нет 18 лет. Это определение законодателя. От того, что он работает, его статус не меняется. Изменится только по достижении 18 лет, или если закончит очно учиться и т.д. См. пп.1 п.2 ст.9 № 173-ФЗ.
У меня есть письменное разъяснение нашего местного отделения ПФР.
В ПФР следует обращаться только с письменным запросом, устно они наговорят...
Может я чего-то не понимаю, по трудовому кодексу возраст с которого можно заключить ТД - 16 лет. В 14 и 15 тоже можно, но с согласия родителей и органов опеки. Т.е. оформление несовершеннолетнего с поправками на возраст (кол-во часов, отпуск и т.д.) ничем не отличается от оформления взрослого? Нет? |
| |
|
|
Я начинающий кадровик и мне нужна Ваша помощь и поддержка.
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
Мамаwка писал(а): Оформление несовершеннолетнего с поправками на возраст (кол-во часов, отпуск и т.д.) ничем не отличается от оформления взрослого? Нет?
гл.42 ТК РФ |
| |
|
|
Юля.
|
Мамаwка[e-mail скрыт]
Россия, Таганрог
|
|
shurupik писал(а): Мамаwка писал(а): Оформление несовершеннолетнего с поправками на возраст (кол-во часов, отпуск и т.д.) ничем не отличается от оформления взрослого? Нет?
гл.42 ТК РФ
Ну да, в т.д. я все остальное и имела ввиду. Заставила медосмотр полный пройти.
Но само то оформление не меняется, пакет документов-то тот же самый, кроме коллективного договора, мат.ответственности и разрешения родителя/опеки?
На производство мы его не берем, берем в офис, если официально, то оформляем на 17,5 часов и отпуск 31 день. |
| |
|
|
Я начинающий кадровик и мне нужна Ваша помощь и поддержка.
|
МПБ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
Мамаwка писал(а): shurupik писал(а): Мамаwка писал(а): Оформление несовершеннолетнего с поправками на возраст (кол-во часов, отпуск и т.д.) ничем не отличается от оформления взрослого? Нет?
гл.42 ТК РФ
Ну да, в т.д. я все остальное и имела ввиду. Заставила медосмотр полный пройти.
Но само то оформление не меняется, пакет документов-то тот же самый, кроме коллективного договора, мат.ответственности и разрешения родителя/опеки?
На производство мы его не берем, берем в офис, если официально, то оформляем на 17,5 часов и отпуск 31 день.
Не понятно, почему 17,5 час.? В 17 лет уже 7 час. рабочий день - 35 час. в неделю. Или он на 0,5 ставки будет работать? |
| |
|
Мамаwка[e-mail скрыт]
Россия, Таганрог
|
|
МПБ писал(а): Мамаwка писал(а): shurupik писал(а): Мамаwка писал(а): Оформление несовершеннолетнего с поправками на возраст (кол-во часов, отпуск и т.д.) ничем не отличается от оформления взрослого? Нет?
гл.42 ТК РФ
Ну да, в т.д. я все остальное и имела ввиду. Заставила медосмотр полный пройти.
Но само то оформление не меняется, пакет документов-то тот же самый, кроме коллективного договора, мат.ответственности и разрешения родителя/опеки?
На производство мы его не берем, берем в офис, если официально, то оформляем на 17,5 часов и отпуск 31 день.
Не понятно, почему 17,5 час.? В 17 лет уже 7 час. рабочий день - 35 час. в неделю. Или он на 0,5 ставки будет работать?
Он 1 сентября в 11 класс идет, соответственно будет совмещать очное обучение и работу. |
| |
|
|
Я начинающий кадровик и мне нужна Ваша помощь и поддержка.
|
МПБ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
Мамаwка[e-mail скрыт]
Россия, Таганрог
|
|
Кто знает какой код ОКПДТР у разнорабочего?
И может кто толково расскажет как эти коды распознавать (создавать), а то я тупо классификатором из инете пользуюсь. Иль этого достаточно?
Я с этими кодами совсем запуталась. |
| |
|
|
Я начинающий кадровик и мне нужна Ваша помощь и поддержка.
|
Мамаwка[e-mail скрыт]
Россия, Таганрог
|
|
| Руководитель сказал взять человека на должность Начальника режима и контроля, но такой должности не существует, как его обозвать по другому. |
| |
|
|
Я начинающий кадровик и мне нужна Ваша помощь и поддержка.
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Мамаwка писал(а): Руководитель сказал взять человека на должность Начальника режима и контроля, но такой должности не существует, как его обозвать по другому.
не существует - сделайте))) ну либо вариант: начальник службы безопасности, если я правильно поняла суть должности |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...