Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Можно ли иметь штат работников в другом городе не открывая филиала/представительства?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Dimev
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[400711] 7 июня 2013, 15:38

Коллеги здравствуйте!
Кто сталкивался и знает теоритически и практически такую ситуацию:
В связи с расширением компании, часть наших работников будет работать в другом городе (другой регион). Работники - это персональные водители с разъездным характером работы, которые живут в этом городе и будут обслуживать компанию партнера.
Вопрос:
Возможно ли оформить этих работников в нашу московскую компанию, а в разделе место работы в трудовом договоре, будет указано не г. Москва и тд., а тот город в котором они фактически будут работать?
Цель: не открывать представительство в др. городе, так как кроме водителей там ни кого из нашей организации не будет, а кадровый документооборот будет полностью вестить нашим ОК.

qKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[400713] 7 июня 2013, 15:54

ДА

дистанционные работники. Новая глава в ТК.

"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"

Ирина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[400714] 7 июня 2013, 15:58

qKadr писал(а):
ДА

дистанционные работники. Новая глава в ТК.

боюсь, с водителями будут сложности... Они должны быть хотя бы минимально компьютерно грамотными и, собственно, с компьютерами и интернетом...
Ну и не забывать про "мелочи" типа медосвидетельствования и всяких там путевых листов...

Модератор

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.