Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

Расчет при увольнении

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алеся
Статус неизвестенАлеся
alesya101279@mail.ru
Беларусь, Могилев
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[400309]  5 июня 2013, 17:49
Оценок нет
Привет!!!!!! Нужна ПОМОЩЬ!!!!!
Уволилась 30 мая 2013года. Окончательного расчета НЕТ...
Что делать и куда идти?
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[400310] 5 июня 2013, 18:27
В прокуратуру.
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#3[400316] 5 июня 2013, 22:54
Алеся писал(а):
Привет!!!!!! Нужна ПОМОЩЬ!!!!!
Уволилась 30 мая 2013года. Окончательного расчета НЕТ...
Что делать и куда идти?
Кроме прокуратуры есть трудовая инспекция (в Беларуси тоже должна быть), да и суд ещё никто не отменял.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#4[400340] 6 июня 2013, 9:26
Алеся писал(а):
Привет!!!!!! Нужна ПОМОЩЬ!!!!!
Уволилась 30 мая 2013года. Окончательного расчета НЕТ...
Что делать и куда идти?
Наверное, начать с похода в свою бухгалтерию, прихватив с собой "лимонку" :)
Вы, надеюсь, были официально оформлены?
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#5[400342] 6 июня 2013, 9:34
Для начала - в Ваше подразделение Департамента государственной инспекции труда. Явки/пароли - тут. Для начала можете попробовать позвонить, они должны подсказать, что делать дальше.
И да, если проблема серьезная и работодатель не собирается миром отдавать долги, узнайте насчет сроков исковой давности по таким делам в суде, на всякий случай (вроде бы 3 месяца с момента увольнения). Возможно, параллельно с инспекцией труда надо будет обратиться в суд (по месту Вашей прописки).
Можно и сразу в суд, но часто бывает, что звонок работодателю из инспекции быстро решает проблему :)
Модератор
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#6[400415] 6 июня 2013, 12:24
В РФ в суд обращаются по месту нахождения организации) В РБ наоборот?
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.