натали писал(а):

Ольга писал(а):

натали писал(а):

[Да Вы что? Как можно сразу? Документ может потребовать еще 100 раз в текущем году!!! Все Дела, оконченные делопроизводством, прошиваются в конце учетного периода - приказы в начале следующего календарного года, личные дела - после увольнения работника... А в течении рабочего года достаточно их "прицепить" на скоросшиватель...

Личные дела подшиваются при формировании его, и после увольнения, никакого скоросшивателя в личном деле вообще не должно быть, даже при проверках считают это нарушением. НО...в личном деле, если за период деятельности (к примеру за год), работник проходил курсы повышения квалификации, повышал категорию, был в длительной командировке, переводился на постоянное место работы на другую должность и с ним заключалось ДС,изменял ПД, то эти все изменения и дополнения можно подшивать в конце года. Может кому-то пригодится. Я при формировании личного дела, подшиваю файл в папку, куда потом складываю документы, которые нужно подшить, и в конце года подшиваю эти документы в дело, а в описи личного дела ставлю дату, когда документ был вложен в дело.

Ну не знаю - к чему прошивать документы в ЛД постоянно и как их оттуда изымать, если вдруг нужда... 10 лет проработала в организации, которую постоянно проверял Госархив - никогда не было никаких нареканий, что "текущие" ЛД были на скоросшивателях (и даже без описи )...

alla писал(а):

а у меня в папке все документы на работника лежат..ничего не прошивала..и ничего не проверяли..просто нее понятно..если мне нужна быдет бумажка с личного дела.мне что.ниточку отрезать и заново потом зашивать???ни разу не пробовала и не видела.поэтому спрашиваю.

Марина писал(а):

личное дело вести обязаны только гос.солужбы,для ооо и ип достаточно т-2 и копии документов сотрудника,ну и плюс договор и заявления всякие на прием,на отпуск,это и будет так сказать "личное дело", без всяких прошивок,в скоросшивателе в отдельных файлахз.