Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

как оформить директора?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Olga
olezheva@yandex.ru
Россия, Саратов

Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[400007] 4 июня 2013, 13:41

Подскажите пожалуйста как правильно оформить директора. Мы ООО учредителями являются директор и гл. инженер, по протоколу собрания директор был назначен на 0,5 ставки (совместительство) и параллельно был оформлен в другой организации. с 27 мая директор уходит в отпуск в нашем ООО, а 31 мая увольняется со второго места работы. Так каким числом мне принимать директора? и как оформить перевод с 0,5 ставки на полный раб. день? Какая запись должна быть в Т/К

nataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

295

#2[400019] 4 июня 2013, 14:13

Как "каким числом"? С даты собрания, с того момента, когда он начал получать зарплату. Оформляете соответствующий протокол с решением об изменении условий трудового договора директора.

Наташа

Olga
olezheva@yandex.ru
Россия, Саратов

Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[400020] 4 июня 2013, 14:16

а когда должно пройти собрание? когда директор выйдет с отпуска?

nataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

295

#4[400021] 4 июня 2013, 14:19

Судя по всему)

Наташа

Olga
olezheva@yandex.ru
Россия, Саратов

Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[400026] 4 июня 2013, 14:22

Спасибо!!!!!!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.