Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

увольнение в последний день отпуска

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 18

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#16[399546] 31 мая 2013, 10:54

Оксана, чтобы определить сколько дней вам положено нужно знать когда вы приняты на работу и сколько дней отпуска использовали за все время работы. *PARDON*

Оксана
leol123@yandex.ru
Россия, Россия

Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#17[399548] 31 мая 2013, 10:56

Аля, спасибо, работаю с 29.10.2012, нисколько не использовала дней отпуска.

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#18[399549] 31 мая 2013, 11:01

на данный момент вы проработали 7 месяцев и имеете право на 16 дней отпуска. Если идете с 10 июня, то значит это по 26 июня можете отдыхать точно.

Оксана
leol123@yandex.ru
Россия, Россия

Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#19[399551] 31 мая 2013, 11:15

Аля, спасибо. Значит, днём увольнения будет 26.06.2013? *OK*

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.