|
увольнение в последний день отпуска
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Оксанаleol123@yandex.ru Россия, Россия
|
|
Добрый день. Ситуация: написала заявление на предоставление ЕОО за фактически отработанное время с 10.06.2013(работаю с 29.10.2012). Далее 07.06.2013 хочу написать заявление об увольнении, но не знаю каким числом писать т.к. период отпуска считает программа у них (хотелось бы чтобы без отработки получилось,.т.к. уведомляю работодателя за 2 недели.)Как считаете, какого числа будет увольнение? Ситуация ещё запутывается тем, что если отпуск будет 14дней, то 23.06 -воскресенье, т.е. 23-ем не уволят, а уволят только 24-тым, значит он будет последним рабочим днём, а я не хочу уже выходить. А придётся, наверное. Что можете подсказать? Или переписать заявление на отпуск с последующим увольнением?Это может что-нибудь дать? |
|
|
Оксанаleol123@yandex.ru Россия, Россия
|
|
О, спасибо, а я и не знала. Только, боюсь, что мне скажут, что трудовая книжка может быть выдана только в последний рабочий день. Расчёт меня сильно не интересует.А где можно почитать обоснование, чтоб на всякий случай? |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Только надо иметь ввиду, что если отпуск не по графику, то в предоставлении отпуска с последующим увольнением можно и отказать.
Если 7 июня напишете заявление просто на увольнение, то оно обязано быть 21 июня-для вас самый удобный вариант. |
|
|
Оксанаleol123@yandex.ru Россия, Россия
|
|
А то, что отпуск будет оплачен предположительно до 23.06.? |
|
|
Оксанаleol123@yandex.ru Россия, Россия
|
|
Девушки Т.е. я могу написать "уволить 21.06.2013"? несмотря на то, что отпуск будет оплачен до 23.06? И не будет никаких проблем с несоответствием дат в приказах об отпуске и увольнении? |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Оксана писал(а): Девушки Т.е. я могу написать "уволить 21.06.2013"? несмотря на то, что отпуск будет оплачен до 23.06? И не будет никаких проблем с несоответствием дат в приказах об отпуске и увольнении? Можете. По хорошему вам нужно будет вернуть в кассу отпускные за два дня, но на практике с вас взыскать их будет не так просто. А вот уволить вас, если вы подали заявление минимум за две недели, обязаны. |
|
|
Оксанаleol123@yandex.ru Россия, Россия
|
|
Мурзик, хочу чтобы без всяких неожиданностей отдали трудовую (пусть даже и в конце июня)и не заставили ещё выходить на работу ни на день. Т.к. у нас всё какие-нибудь камушки.... Не знаю чего ожидать, поэтому хотелось бы сделать так, чтобы комар носа не подточил. |
|
|
Оксанаleol123@yandex.ru Россия, Россия
|
|
Аля, у нас нет кассы, только зарплатные карты, и зарплату задерживают, но я и не против вернуть. Или может в заявлении на отпуск дописать по 21.06? чтоб никому не быть должной? |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Оксана писал(а): Аля, у нас нет кассы, только зарплатные карты, и зарплату задерживают, но я и не против вернуть. Или может в заявлении на отпуск дописать по 21.06? чтоб никому не быть должной? Да как вам удобнее. Я б не волновалась из-за этих двух дней.
Можете писать по 21, и подать заявление 7 июня.
Можете написать отпуск по 23, и написать увольнение 7 июня на 21.
Честно, не вижу большой разницы. |
|
|
Оксанаleol123@yandex.ru Россия, Россия
|
|
Спасибовам, девушки |
|
|
Оксанаleol123@yandex.ru Россия, Россия
|
|
Мурзик писал(а):
т.к. за отработанный вами период 7 месяцев 12 дней положено 16,31 к.д. отпуска.
Вас же отправляют на 13 к.д. с 10.06.2013 по 23.06.2013 г.
Девушки, можно я ещё спрошу
Я пока не знаю на сколько меня отправляют в отпуск.
Т.к. я написала в заявлении на отпуск: за фактически отработанное врямя и Мурзик говорит, что положено 16 к.д., то отпуск должен быть по 25.06? Так? Когда выйдет приказ об отпуске, то я узнаю точную дату окончания отпуска (надеюсь, что это будет 25.06., лишь бы не выходной) и напишу её в заявлении об увольнении и подам его 07,06. Так? и не будет никаких проблем? Я просто думала, что мне положено только 14 дней отпуска....а если 16, то вроде всё нормально получается...Правильно я думаю? |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|