Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Методы подбора персонала

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 10

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 58 −
#1[399410]  30 мая 2013, 16:26
Оценок нет
Коллеги, поделитесь, пожалуйста, опытом подбора персонала рабочих специальностей.Кто этим частично или усиленно занимается.
Допустим, нужны водители, экскаваторщики или те же комбайнеры, работа в регионе, а кадровик сидит в городе, как быть?
Я понимаю, что можно использовать газеты, интернет. Но простые работяги вряд ли будут сидеть на каких-нибудь сайтах. Как можно оперативно набрать такие редкостные кадры в регионе?Спасибо за понимание и помощь! @}-\\--
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#2[399414] 30 мая 2013, 16:32
Тося писал(а):
Коллеги, поделитесь, пожалуйста, опытом подбора персонала рабочих специальностей.Кто этим частично или усиленно занимается.
Допустим, нужны водители, экскаваторщики или те же комбайнеры, работа в регионе, а кадровик сидит в городе, как быть?
Я понимаю, что можно использовать газеты, интернет. Но простые работяги вряд ли будут сидеть на каких-нибудь сайтах. Как можно оперативно набрать такие редкостные кадры в регионе?Спасибо за понимание и помощь! @}-\\--
расклейка объявлений в деревнях. А вообще есть компании, занимающиеся подбором низкоквалифицированного и временного персонала (сама в такой работаю)
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#3[399418] 30 мая 2013, 16:49
Понятно, спасибки. В деревне кто клеить будет? Я? Или тот прораб, которому нужны работники? Только вот с кадровыми агенствами не хочется связываться, потому что меня попросили, найди, горит объект, люди нужны.Может быть через сельские администрации или районные ЦЗН? Либо самой кататься по районным центрам-агитировать? :-D Ну уж нет! *NO* Есть что-нибудь еще?
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#4[399419] 30 мая 2013, 16:52
Тося писал(а):
Понятно, спасибки. В деревне кто клеить будет? Я? Или тот прораб, которому нужны работники? Только вот с кадровыми агенствами не хочется связываться, потому что меня попросили, найди, горит объект, люди нужны.Может быть через сельские администрации или районные ЦЗН? Либо самой кататься по районным центрам-агитировать? :-D Ну уж нет! *NO* Есть что-нибудь еще?
газеты? но в таком случае они малоэффективны. Как раз, когда горит, к нам и обращаются (я не рекламирую, если что), иногда вакансии закрываются за несколько часов))
Ну а в деревне клеить будет тот, кому надо найти персонал, вернее, кому поручено это сделать.
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#5[399423] 30 мая 2013, 16:56
ага, значит делиться секретами не хотите? ;-)
Настена
Статус неизвестенНастена
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1032 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#6[399430] 30 мая 2013, 17:15
У нас в регионе хороший отклик дает "бегущая строка", по каналам, которые транслируются на всю область, даем ее по выходным, когда народ вечерами (и не только) дома сидит, телевизор смотрит.

А вообще самый хороший вариант для деревенских - "сарафанное радио". Если у вас все нормально с зарплатой - один из деревни устроится и потом всех знакомых в вашу компанию перетащит,
проверено :)

Сельская администрация ИМХО - тоже очень хороший вариант.

С ЦЗН я бы не стала связываться, контингент, который оттуда приходит, как правило, работать не хочет (многие работают неофициально, получая одновременно и зарплату, и пособие по безработице), поэтому им только отметка нужна в направление "поставьте мне штампик и запись, что я вам не подхожу", только время на них потратите.
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#7[399594] 31 мая 2013, 13:49
Тося писал(а):
ага, значит делиться секретами не хотите? ;-)
не в этом дело. Я вообще не занимаюсь рекрутингом, у меня обязанности другие. Но спецы у нас обалденные, отроют кого угодно и где угодно, я так не умею, к сожалению.
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Весна
Статус неизвестенВесна
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
Написал 2045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#8[399605] 31 мая 2013, 14:23
Цитата:
С ЦЗН я бы не стала связываться, контингент, который оттуда приходит, как правило, работать не хочет (многие работают неофициально, получая одновременно и зарплату, и пособие по безработице), поэтому им только отметка нужна в направление "поставьте мне штампик и запись, что я вам не подхожу", только время на них потратите
Не согласна. Мой отец (очень хороший специалист) черзе ЦЗН работу получил. Девушка, моя коллега, в филиал ГАЗПРОМа местный попала через ЦЗН. Я в региональные газеты давала объявления о работе. Все в деревне покупают какую-нибудь "ПРАВДУ", там и объявление прочитают. Главное, это найти пару нормальных работников, а они Вам потом еще кучу персонала приведут (браты, сваты, соседи)
Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#9[399646] 31 мая 2013, 17:58
Настена писал(а):
У нас в регионе хороший отклик дает "бегущая строка", по каналам, которые транслируются на всю область, даем ее по выходным, когда народ вечерами (и не только) дома сидит, телевизор смотрит.

Отличная идея! *COOL*
ЦЗН тоже иногда выручает.
Но подбор персонала,согласна, очень сильно изматывает, бывает кучу звонков сделаешь, договоришься о встрече, а ни один в результате не прийдет. Обыдно, слушай! *CRY*
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#10[399744] 3 июня 2013, 8:58
кстати, полазила я по сайтам вакансий - кругом требуются специалисты именно ПО ПОДБОРУ персонала, массовый рекрутинг и проч.
А я вот чисто кадровик - кдп веду с минимальным подбором. Обычно объявления в ВДВ и др. газеты подаю и все.
Исключительно только поиском, подбором, адаптацией я не знаималась никогда.
Теперь вот задумываюсь, а где этому можно научиться-то? Ведь требуются именно такие спецы, а не просто кадровики. *DONT_KNOW*
Мне тоже интересно, КАК искать персонал, в том числе управленческий.
Вот даст тебе руководство команду - набрать до такого-то числа 20 водителей, 3 директоров и 5 бухгалтеров. Вот где их брать-то???? Какими ресурсами пользуются менеджеры по персоналу?
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#11[399772] 3 июня 2013, 10:09
ну работа менеджер по подбору персоналом очень творческая! какими только путями не искала я за свою вообщем-то недолгую практику! Конечно же сайты специализированный о работе, газеты (сейчас уже не использую правда), бегущая строка, как ранее говорили, профессиональные форумы, друзья-знакомые, через однокурсниц-коллег, на информационных досках в ВУЗах и общагах, Head-hunting ....все зависит от вакансии и места проживания
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.