|
|
Расчет количества неиспользованного отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск |
|
МПБ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
nataldream писал(а): Ekaterina писал(а): Принята на работу 14.07.2010г.
отпуск с 15.08.11 по 14.09.11г.
02.05.12 по 30.05.12г.
За свой счет не брала.
1. 14.07.2010-13.07.2011
2. 14.07.2011-13.07.2012
3. 14.07.2012 - 01.11.2014(14.07.2012 - 23.10.2012 (102 д.) и 12.01.2014 - 01.11.2014 (ост.263 д.))
Отпуск: 15.08.2011-14.09.2011 (31 д)и 02.05.2012-30.05.2012 (28 д, т.е. за 2 периода отпуск использован, за 3-й период уже использовано 3 дня (если продолжительность отпуска 28 дней.
Не совсем понимаю, зачем Вы считаете отпуск, если дама в ОТПУЗАРДО...
Наверное, после ОТПУЗАРДО хочет использовать все остатки очередного отпуска чтобы получить деньги. |
| |
|
|
|
МПБ писал(а):
Наверное, после ОТПУЗАРДО хочет использовать все остатки очередного отпуска чтобы получить деньги.
Так рано считает, ей выходить только в январе 2014 года)))) |
| |
|
Наташа
 |
МПБ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
nataldream писал(а): Так рано считает, ей выходить только в январе 2014 года))))
Я поняла, что ОТПУЗАРДО заканчивается 15.10.13г., но, возможно, хочет прервать, оформить оч. отпуск (остаток дней), а потом выйти на работу. |
| |
|
|
|
|
Ekaterina писал(а): потом по уходу за ребенком
24.10.2012-11.01.2014
Уже все запутались) Я вижу, что ОТПУЗАРДО с 24.10.2012 по 11.01.2014)))) |
| |
|
Наташа
|
МПБ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
| Перечитала все еще раз. Окончательно запуталась. Да что-то не вижу уточняющих вопросов от автора. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
