Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Трудовой договор с комбайнером

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 9

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Тата
Статус неизвестенТата
xtn@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[399259]  30 мая 2013, 10:16
Оценок нет
Поделитесь, пожалуйста, кто может образцом трудового договора с комбайнером: работа постоянная, лето-осень активный труд, зима-весна на минималке, как грамотно отразить все трудовые взаимоотношения? Может есть у кого аналогичные договора? Заранее спасибо)
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#2[399270] 30 мая 2013, 10:49
Тата писал(а):
Поделитесь, пожалуйста, кто может образцом трудового договора с комбайнером: работа постоянная, лето-осень активный труд, зима-весна на минималке, как грамотно отразить все трудовые взаимоотношения? Может есть у кого аналогичные договора? Заранее спасибо)
В смысле - "на минималке"? Грамотно будет установить приемлемый оклад, а во время "активного труда" стимулировать рвения доп. оплатой - премией, например... Причем не забывая оплачивать все сверхурочные - думаю, что в страду у комбайнеров это актуально...
Тата
Статус неизвестенТата
xtn@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[399274] 30 мая 2013, 10:59
Ну это понятно, конечно вы всё правильно говорите, я просто слишком упрощенно написала... хотелось лаконичнее и понятнее. Просто у меня нет в штате кадровика и нет юриста, чтобы разработать самостоятельно вариант такого договора... вот и обратилась на форум, может есть у кого? просьба на почту прислать если не сложно... СПАСИБО за понимание)
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#4[399278] 30 мая 2013, 11:07
Тата писал(а):
Ну это понятно, конечно вы всё правильно говорите, я просто слишком упрощенно написала... хотелось лаконичнее и понятнее. Просто у меня нет в штате кадровика и нет юриста, чтобы разработать самостоятельно вариант такого договора... вот и обратилась на форум, может есть у кого? просьба на почту прислать если не сложно... СПАСИБО за понимание)
Есть еще одна идея по Вашему вопросу: в ТД работника можно прописать и такой пункт: 1.1. устанавливается оклад в размере - ххх руб
2.1. В период с апреля по октябрь работнику устанавливается доплата за интенсивный труд в размере - ххх руб....
Критерии премирования и доплат обязательно отразить в Положении о з/пл и Учетной политике организации
Тата
Статус неизвестенТата
xtn@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[399289] 30 мая 2013, 11:37
Да, это важный момент в договоре. Но самостоятельно разработать договор целиком мне всё равно будет сложновато... Надеюсь на помощь коллег, времени уже не остается совсем, людей с 1 июня принимаю
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#6[399296] 30 мая 2013, 12:20
Тата, не думаю, что у кого то будет договор именно с комбайнером, здесь девочки в основном городские :-[ Посмотрите в обменнике - там были шаблоны договоров, но Вам все равно придется перерабатывать "под себя"...
Тата
Статус неизвестенТата
xtn@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[399299] 30 мая 2013, 12:32
Да я уж поняла, что на золотом блюдечке мне ничего не подадут)))что самой придется мысли нужные в кучу собирать) тем не менее спасибо за советы! я тут вообще первый раз... :)
Laska
Статус неизвестенLaska
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1084 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#8[399300] 30 мая 2013, 12:34
http://www.lawmix.ru/docs/56013
здесь есть, только срочный и на тракторста-комбайнера. Боюсь, Тата, Вам придется разрабатывать самим договор.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#9[399327] 30 мая 2013, 13:50
Тата писал(а):
Да я уж поняла, что на золотом блюдечке мне ничего не подадут)))что самой придется мысли нужные в кучу собирать) тем не менее спасибо за советы! я тут вообще первый раз... :)
"Приходите" ещё! Мы всем рады! @}-\\--
Тата
Статус неизвестенТата
xtn@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#10[399405] 30 мая 2013, 16:18
Придёёёёётся... ну ничего, посижу в выходные... не привыкать))) спасибо всем большое!!! Очень приятно общаться! ;-)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.