Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Пустые вакансии в штатном !

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 26

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
Статус неизвестенЮлия
rabota@odintv.ru
Россия, Одинцово
Написал 38 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[398793]  28 мая 2013, 13:20
Оценок нет
Добрый день ! ПОдскажите пжл, мы создаем новое штатное,приказ об изменении штатного, за 2 месяца уведомляем, доп.соглашения , потом приказ о новом штатном !Вопрос : если мы перевели людей , как убрать оставшиеся пустые единицы на которых были люди? Я делаю следующим образом: той датой , которой ввожу новое штатное, делаю и приказ об упразднение высвободившихся вакансий? На сколько это верно?
2) Если мы переименовываем должности, какой приказ вы делаете (который заносится в ТК )по какой форме? Мы всегда делаем перевод, тк.к приказ записываем в ТК !? Как выглядит этот приказ ?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[398798] 28 мая 2013, 13:42
1) просто вывести их из штатки. Они свободны и препятствий нет никаких.
2) О переименовании.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
rabota@odintv.ru
Россия, Одинцово
Написал 38 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[398860] 28 мая 2013, 15:11
Как звучит приказ о переименовании,это приказ по предприятию , свободный ? не кадровый? И именно его вы заносите в ТК ?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#4[398862] 28 мая 2013, 15:17
Именно его я пишу в ТК.
Свиток: образец
Приказ о переименовании должности


Наименование организации

________________________



_______ N _____



"___"_________ ____ г.



ПРИКАЗ N ____

о переименовании должности



Приказываю:



1. Переименовать должность _______________ в должность _______________.

2. Внести соответствующие изменения в кадровую и бухгалтерскую документацию.

3. Контроль за исполнением приказа возлагаю на _________________________.





Руководитель организации ____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Не забудьте, что в штатное тоже нужны изменения.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
rabota@odintv.ru
Россия, Одинцово
Написал 38 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[398865] 28 мая 2013, 15:21
А как сделать перевод людей, чтоб не за 2 месяца ? А одним днем ?

И на сколько я поняла , мой метод убирать пустые вакансии нормален?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#6[398868] 28 мая 2013, 16:45
Юлия писал(а):


И на сколько я поняла , мой метод убирать пустые вакансии нормален?
Нормален. Если вакансия пуста, просто убираете ее в любой день.
Юлия писал(а):
А как сделать перевод людей, чтоб не за 2 месяца ? А одним днем ?
Речь идет о переименовании или переводе на др.должность с изменением трудовой функции?
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#7[398875] 28 мая 2013, 18:43
Юлия писал(а):
А как сделать перевод людей, чтоб не за 2 месяца ? А одним днем ?
Ели инициатива о переводе исходит от работодателя, то предупреждать надо за 2 месяца. По инициативе работников, т.е. по их заявлениям можно перевести день в день
Tayka
Статус неизвестенTayka
[e-mail скрыт]
Россия, Абакан
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[399014] 29 мая 2013, 11:31
Доброго времени суток!

У меня такой вопрос, в отделе лаборатории 2 свободные вакансии лаборантов:
1) необходимо вместо 1 свободной вакансии создать новую в этом же отделе (с др обязанностями и названием должности лаборанта-консультанта)
2) возможно ли перенести из отдела лаборатории вторую свободную вакансию (те штатное место) в правовой отдел на должность юриста, в котором предусмотрено всего 3 штатных места и которые заняты, перенести в этот отдел 4-ю штатную единицу???
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#9[399015] 29 мая 2013, 11:35
Приказом исключите эти вакансии и добавьте новые и все
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Tayka
Статус неизвестенTayka
[e-mail скрыт]
Россия, Абакан
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#10[399017] 29 мая 2013, 11:38
а разве так можно?
то есть выходит, что если в учреждении предусмотрено 200 штатных единиц, то ими можно крутить как хочешь, лишь бы оклады совпадали?
Tayka
Статус неизвестенTayka
[e-mail скрыт]
Россия, Абакан
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[399020] 29 мая 2013, 11:42
объясните пожалуйста подробнее :( как оформлять всю эту процедуру? и есть ли какие-нибудь нормат прав акты по этим вопросам?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#12[399021] 29 мая 2013, 11:44
В смысле как оформить? В инете столько всего написано.. Почитайте
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Tayka
Статус неизвестенTayka
[e-mail скрыт]
Россия, Абакан
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#13[399023] 29 мая 2013, 11:46
=( не понимаю пока, с лету трудно разобраться
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#14[399024] 29 мая 2013, 11:47
Tayka писал(а):
а разве так можно?
то есть выходит, что если в учреждении предусмотрено 200 штатных единиц, то ими можно крутить как хочешь, лишь бы оклады совпадали?
Если вакансия свободна, то можете убирать, менять местами, добавлять, переименовывать как угодно.
Tayka
Статус неизвестенTayka
[e-mail скрыт]
Россия, Абакан
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#15[399026] 29 мая 2013, 11:50
Аля, а есть нормативное закрепление порядка рокировки штатных единиц?? приказик какой-нибудь например...... это хорошо, что Вы мне сейчас можете подсказать, а если у меня завтра инета не будет что делать))))
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.