Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Необходима консультация специалиста.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина
Статус неизвестенИрина
karlysha.90@inbox.ru
Россия, Магнитогорск
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[398625]  27 мая 2013, 15:11
Оценок нет
Помогите пожалуйста!!!!! В связи с получением высшего образования присваивается категория и повышается оклад. С какого числа должны произойти данные изменения: с даты получения диплома или с даты, когда написано заявление и предоставлена копия диплома в организацию?
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#2[398628] 27 мая 2013, 15:15
Ирина писал(а):
Помогите пожалуйста!!!!! В связи с получением высшего образования присваивается категория и повышается оклад. С какого числа должны произойти данные изменения: с даты получения диплома или с даты, когда написано заявление и предоставлена копия диплома в организацию?
С даты заявления, с предоставленными документами о получении образования.
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Ирина
Статус неизвестенИрина
karlysha.90@inbox.ru
Россия, Магнитогорск
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[398632] 27 мая 2013, 15:19
Ольга, спасибо. Может подскажите каким законом или положением это регламентируется?
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#4[398643] 27 мая 2013, 15:46
Ирина писал(а):
Ольга, спасибо. Может подскажите каким законом или положением это регламентируется?
Дело в том, что повышение разряда работнику производится на основании заявления работника и предоставления в подтверждение, документов об образовании, либо повышения квалификации или присвоение категории. Для этого работодатель обязан созвать квалификационную комиссию, на которой вышеуказанная комиссия должна вынести соответствующее решение. В организации должно быть положение о комиссии, как локальный нормативный акт, и там должно быть отражены такие моменты, на основании чего работает данная комиссия и какие документы должны быть предоставлены на рассмотрение. Затем в организации издаётся приказ о создании (созыве) квалификационной комиссии, на которой рассматривается заявление, могут заочно, либо пригласить работника, выносится решение комиссии, и затем приказ о присвоении категории и повышении разряда, дополнительное соглашение к трудовому договору и запись в трудовую книжку. Поэтому...присвоение категории и повышение разряда "задним числом", а именно...с момента получения диплома, невозможно.
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.