|
личное дело
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Вита[e-mail скрыт] Россия, Провидения
|
|
Здравствуйте!подскажите пожалуйста порядок оформления и ведения личных дел работников образовательных учреждения, а в частности школы искусств |
|
|
|
|
Вита писал(а): Здравствуйте!подскажите пожалуйста порядок оформления и ведения личных дел работников образовательных учреждения, а в частности школы искусств
Читаем в личке - ПРАВИЛА ФОРМИРОВАНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ЛИЧНОГО ДЕЛА СОТРУДНИКА |
|
|
Вита[e-mail скрыт] Россия, Провидения
|
|
А нужно влкючать в личное дело копии приказов о доплатах,о снятии доплат, о предоставлении отпусков (учебных, ежегодных, без сохр. з/п, декретных, по уходу, копии свидетельства о рождении детей, о заключении брака, копии трудовой книжки. Есть ли такой конкретный список того что можно включать в личное дело работника а что нет??? |
|
|
|
|
Вита писал(а): А нужно влкючать в личное дело копии приказов о доплатах,о снятии доплат, о предоставлении отпусков (учебных, ежегодных, без сохр. з/п, декретных, по уходу, копии свидетельства о рождении детей, о заключении брака, копии трудовой книжки. Есть ли такой конкретный список того что можно включать в личное дело работника а что нет???
Я отправил Вам исчерпывающий материал, там все написано.
Состав документов личного дела законодательно не закреплен. |
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия, в лесу
|
|
Вита писал(а): А нужно влкючать в личное дело копии приказов о доплатах,о снятии доплат, о предоставлении отпусков (учебных, ежегодных, без сохр. з/п, декретных, по уходу, копии свидетельства о рождении детей, о заключении брака, копии трудовой книжки. Есть ли такой конкретный список того что можно включать в личное дело работника а что нет??? Проще говоря, в личные дела включаются, анкета, согласие на обработку перс. данных, все копии документов (паспорт, ИНН, СНИЛС, диплом, свид. о браке, повышения квалификации, присвоение категорий, званий) трудовой договор, справка о наличии (отсутствии) судимости, приказ о приёме, переводе, доп соглашения, все повышения квалификации и аттестации, (учебные, ежегодные, не нужны) без сохранения, по БИР, по уходу за реб-ком до 3-х лет, копии свидетельства (о рождении, о браке, о разводе, изменения перс. данных, приказ по изм. перс. данных работника, заявление на увольнение, приказ об увольнении, длительные командировки, в местности приравненные к КС (если имеются). То, что не нужно, все отпуска (учебные и очередные) они идут с сохранением ЗП, копии трудовой книжки, и мелкие командировки, если имеются. |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Ольга писал(а): Вита писал(а): А нужно влкючать в личное дело копии приказов о доплатах,о снятии доплат, о предоставлении отпусков (учебных, ежегодных, без сохр. з/п, декретных, по уходу, копии свидетельства о рождении детей, о заключении брака, копии трудовой книжки. Есть ли такой конкретный список того что можно включать в личное дело работника а что нет??? Проще говоря, в личные дела включаются, анкета, согласие на обработку перс. данных, все копии документов (паспорт, ИНН, СНИЛС, диплом, свид. о браке, повышения квалификации, присвоение категорий, званий) трудовой договор, справка о наличии (отсутствии) судимости, приказ о приёме, переводе, доп соглашения, все повышения квалификации и аттестации, (учебные, ежегодные, не нужны) без сохранения, по БИР, по уходу за реб-ком до 3-х лет, копии свидетельства (о рождении, о браке, о разводе, изменения перс. данных, приказ по изм. перс. данных работника, заявление на увольнение, приказ об увольнении, длительные командировки, в местности приравненные к КС (если имеются). То, что не нужно, все отпуска (учебные и очередные) они идут с сохранением ЗП, копии трудовой книжки, и мелкие командировки, если имеются. Ольга, приказы не хранятся в личном деле, только копии. |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия, в лесу
|
|
Кошколадка писал(а): Ольга писал(а): Вита писал(а): А нужно влкючать в личное дело копии приказов о доплатах,о снятии доплат, о предоставлении отпусков (учебных, ежегодных, без сохр. з/п, декретных, по уходу, копии свидетельства о рождении детей, о заключении брака, копии трудовой книжки. Есть ли такой конкретный список того что можно включать в личное дело работника а что нет??? Проще говоря, в личные дела включаются, анкета, согласие на обработку перс. данных, все копии документов (паспорт, ИНН, СНИЛС, диплом, свид. о браке, повышения квалификации, присвоение категорий, званий) трудовой договор, справка о наличии (отсутствии) судимости, приказ о приёме, переводе, доп соглашения, все повышения квалификации и аттестации, (учебные, ежегодные, не нужны) без сохранения, по БИР, по уходу за реб-ком до 3-х лет, копии свидетельства (о рождении, о браке, о разводе, изменения перс. данных, приказ по изм. перс. данных работника, заявление на увольнение, приказ об увольнении, длительные командировки, в местности приравненные к КС (если имеются). То, что не нужно, все отпуска (учебные и очередные) они идут с сохранением ЗП, копии трудовой книжки, и мелкие командировки, если имеются. Ольга, приказы не хранятся в личном деле, только копии. Кто копии, а кто и приказы))) (я в 3-х экземплярах распечатываю, что приказы (у кого личные дела), что ТД и доп к ним. и должностные инструкции. Это не есть нарушение. |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Ольга писал(а): Кошколадка писал(а): Ольга писал(а): Вита писал(а): А нужно влкючать в личное дело копии приказов о доплатах,о снятии доплат, о предоставлении отпусков (учебных, ежегодных, без сохр. з/п, декретных, по уходу, копии свидетельства о рождении детей, о заключении брака, копии трудовой книжки. Есть ли такой конкретный список того что можно включать в личное дело работника а что нет??? Проще говоря, в личные дела включаются, анкета, согласие на обработку перс. данных, все копии документов (паспорт, ИНН, СНИЛС, диплом, свид. о браке, повышения квалификации, присвоение категорий, званий) трудовой договор, справка о наличии (отсутствии) судимости, приказ о приёме, переводе, доп соглашения, все повышения квалификации и аттестации, (учебные, ежегодные, не нужны) без сохранения, по БИР, по уходу за реб-ком до 3-х лет, копии свидетельства (о рождении, о браке, о разводе, изменения перс. данных, приказ по изм. перс. данных работника, заявление на увольнение, приказ об увольнении, длительные командировки, в местности приравненные к КС (если имеются). То, что не нужно, все отпуска (учебные и очередные) они идут с сохранением ЗП, копии трудовой книжки, и мелкие командировки, если имеются. Ольга, приказы не хранятся в личном деле, только копии. Кто копии, а кто и приказы))) (я в 3-х экземплярах распечатываю, что приказы (у кого личные дела), что ТД и доп к ним. и должностные инструкции. Это не есть нарушение. ох, Ольга)) Ну ты же прекрасно понимаешь, что это неправильно. ТД делается в 2-х экземплярах, приказы в одном. |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия, в лесу
|
|
Кошколадка писал(а): Ольга писал(а): Кошколадка писал(а): Ольга писал(а): Вита писал(а): А нужно влкючать в личное дело копии приказов о доплатах,о снятии доплат, о предоставлении отпусков (учебных, ежегодных, без сохр. з/п, декретных, по уходу, копии свидетельства о рождении детей, о заключении брака, копии трудовой книжки. Есть ли такой конкретный список того что можно включать в личное дело работника а что нет??? Проще говоря, в личные дела включаются, анкета, согласие на обработку перс. данных, все копии документов (паспорт, ИНН, СНИЛС, диплом, свид. о браке, повышения квалификации, присвоение категорий, званий) трудовой договор, справка о наличии (отсутствии) судимости, приказ о приёме, переводе, доп соглашения, все повышения квалификации и аттестации, (учебные, ежегодные, не нужны) без сохранения, по БИР, по уходу за реб-ком до 3-х лет, копии свидетельства (о рождении, о браке, о разводе, изменения перс. данных, приказ по изм. перс. данных работника, заявление на увольнение, приказ об увольнении, длительные командировки, в местности приравненные к КС (если имеются). То, что не нужно, все отпуска (учебные и очередные) они идут с сохранением ЗП, копии трудовой книжки, и мелкие командировки, если имеются. Ольга, приказы не хранятся в личном деле, только копии. Кто копии, а кто и приказы))) (я в 3-х экземплярах распечатываю, что приказы (у кого личные дела), что ТД и доп к ним. и должностные инструкции. Это не есть нарушение. ох, Ольга)) Ну ты же прекрасно понимаешь, что это неправильно. ТД делается в 2-х экземплярах, приказы в одном. Наташ, проверяли уже неоднократно, замечаний по ведению личных дел вообще не было, даже наоборот, сказали, что придраться не к чему. Спрашивали, почему оригиналы, сказала, что распечатываю в 3 (у нас по старинке передаём в бухгалтерию, видите ли...им так удобнее), а второй вшиваем в дело, что иногда требуется снятие копий, и чтобы не перерывать папки с приказами, то это гораздо удобнее. Мне эти дела пришлось 2 года восстанавливать, у нас один кадровик, ещё в 2000 году сжёг почти все личные дела... |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
ок, я высказала свое мнение о том, как это делать правильно. Спорить не буду. |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|