Ольга писал(а):

Бродяга ru писал(а):

Согласие работника на обработку персональных данных


...сдачи персонифицированной отчетности в органы ПФР, отчетности по НДФЛ в ИФНС, хранения документов с ПД в течение установленных сроков и в других подобных ситуациях, когда работодатель исполняет возложенные на него законодательством обязанности;
- передачи ПД работников страховой компании в целях заключения договора на их добровольное медицинское страхование (ДМС) либо передачи ПД иным лицам для заключения иных договоров, по которым работник будет являться выгодоприобретателем;...

Тогда на каком основании Роскомнадзор требует от учреждений обязательного пункта и заключения договора с ПФ, ФСС, страховыми компаниями о неразглашении ПД при их передаче и обработке? Да и пример согласия на обработку ПД тоже приложили (при проверке) с необходимым текстом, который должен быть

Свиток: тут

на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, на совершение действий, а именно - обработка персональных данных - действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных согласно Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152 ФЗ «О персональных данных», содержащихся в настоящем заявлении, в целях обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содействия в трудоустройстве, обучении и продвижения по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества, а именно: моих персональных данных включающих фамилию, имя, отчество, пол, дату и место рождения, гражданство, адрес, контактный телефон, семейное, социальное, имущественное положения, образование (сведения о дипломе, профессиональной подготовке (свидетельство о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке, сертификат) удостоверение о наличии квалификационной категории, сведения об интернатуре (ординатуре), профессия, доходы, страховой номер индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде России (СНИЛС), паспортные данные, индивидуальный налоговый номер (ИНН), данные документов, подтверждающих право на меры соц.поддержки, данные документов, подтверждающие сведения о стаже работы, данные наградных документов, номер лицевого счета в кредитной организации и персональных данных моих несовершеннолетних детей включающих фамилию, имя, отчество, пол, дату и место рождения, адрес, страховой номер индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде России (СНИЛС), паспортные данные, данные свидетельства о рождении ребенка (детей), данные документов, подтверждающих право на меры соц. поддержки и другую информацию, указанную в заявлениях и документах, предоставляемых мной ГБУЗ АО «Няндомская ЦРБ», в целях предоставления мне и моей семье мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством РФ и Архангельской области (далее - согласие). Так же ГБУЗ АО «Няндомская ЦРБ» имеет право размещать на официальных стендах информацию о моей фамилии, имени, отчества, должности, рабочем кабинете (отделении) для осуществления моей трудовой деятельности. ГБУЗ АО « » имеет право во исполнение своих обязательств по договору, на обмен (приём, распространения (в том числе и передачу) моими персональными данными с медицинскими организациями (Пенсионный фонд, ИФНС, ФСС, кредитные организации, страховые компании, государственным и муниципальным органам исполнительной власти, военный комиссариат, с использованием машинных носителей или по каналам связи, с соблюдением мер, обеспечивающих их защиту от несанкционированного доступа, при условии, что их приём и обработка будет осуществляться лицом, обязанным сохранять информацию (профессиональную тайну).
Настоящее согласие действует на срок с момента подписания данного согласия до истечения сроков хранения документов, согласно приказа Минкультуры от 25.08.2010 г. № 558 «Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»
Мне разъяснено право отозвать согласие путем направления письменного заявления ГБУЗ АО « » и последствия отзыва согласия, а именно: оператор блокирует персональные данные заявителя (прекращает их сбор, систематизацию, накопление, использование, распространение, в том числе передачу), прекращает предоставление заявителю и членам семьи заявителя мер социальной поддержки с месяца, следующего за месяцем, в котором заявитель отозвал согласие, а персональные данные заявителя подлежат уничтожению по истечению трех лет с даты отзыва согласия.

Марина писал(а):

да,кстати вот тоже нашла,только ФЗ- 152,а не 153

alla писал(а):

а вот личные дела работников должны быть в отдельной папке у каждого?и храниться обязательно в сейфе????нельзя в шкафу?

Бродяга ru писал(а):

alla писал(а):

а вот личные дела работников должны быть в отдельной папке у каждого?и храниться обязательно в сейфе????нельзя в шкафу?

И личные дела (кто ведет и кому положено вести их)и Т-2 и ТК хранить в сейфе.

qKadr писал(а):

Бродяга ru писал(а):

alla писал(а):

а вот личные дела работников должны быть в отдельной папке у каждого?и храниться обязательно в сейфе????нельзя в шкафу?

И личные дела (кто ведет и кому положено вести их)и Т-2 и ТК хранить в сейфе.

ну трудовые да, в несгораемом сейфе. Но Т-2 - то можно и в шкафу "ПОД КЛЮЧ".

Бродяга ru писал(а):

alla писал(а):

а вот личные дела работников должны быть в отдельной папке у каждого?и храниться обязательно в сейфе????нельзя в шкафу?

И личные дела (кто ведет и кому положено вести их)и Т-2 и ТК хранить в сейфе.

qKadr писал(а):

ну это вы рекомендуете т-2 класть в сейф, а нигде не написано про сейф для Т-2.. Главное, чтобы не были доступны для других лиц (кроме назначенных за обработку ПД) персональные данные работников. Посему, шкаф "под ключ" - запросто.

Тося писал(а):

Коллеги!Внимание!
Давайте так сделаем: одну половину Т-2 кладем в сейф, а вторую половину - в шкаф под ключ.

Кошколадка писал(а):

Тося писал(а):

Коллеги!Внимание!
Давайте так сделаем: одну половину Т-2 кладем в сейф, а вторую половину - в шкаф под ключ.

а что делать тем, кто ведет на картонных карточках Т-2?

Кошколадка писал(а):

Тося писал(а):

Коллеги!Внимание!
Давайте так сделаем: а что делать тем, кто ведет на картонных карточках Т-2?

Прятать, Штоб ни кто не нашел!

Одуванчик писал(а):

Кошколадка писал(а):

Тося писал(а):

Коллеги!Внимание!
Давайте так сделаем: одну половину Т-2 кладем в сейф, а вторую половину - в шкаф под ключ.

а что делать тем, кто ведет на картонных карточках Т-2?

Резать

Бродяга ru писал(а):

Кошколадка писал(а):

Тося писал(а):

Коллеги!Внимание!
Давайте так сделаем: а что делать тем, кто ведет на картонных карточках Т-2?

Прятать, Штоб ни кто не нашел!

порезать и спрятать