Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Вопрос по должностным инструкциям!!!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
natafffka@rambler.ru
Республика Казахстан, Караганда

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[12003] 8 ноября 2008, 7:20

Разрабатывала на фирме должностные инструкции, и для офисных сотрудников, и для рабочих (начальник участка, мастер, монтажники систем кондиционирования и вентиляции). в них есть пункт о том, что должен знать человек для работы на той или иной должности. так вот, начальство велело найти все эти документы. а где? кто-нибудь может мне помочь?
вот например перечень того, что должен знать мастер:
- нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия; ЧТО ЭТО??
- технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой предприятием, технологию ее производства;
- оборудование предприятия и правила его технической эксплуатации;
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности предприятия; И ЭТО ЧТО??
- трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих; ЧТО ЗА ПОРЯДОК ТАРИФИКАЦИИ??
- действующие положения по оплате труда и формам материального стимулирования;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

работаю недавно, поэтому самой разобраться тяжело.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.