Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

личные дела

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анжела
staangel@yandex.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 34 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[11998] 7 ноября 2008, 23:43

Коллеги!Поднимала один вопрос на форуме,а столкнулась,прочитав ответы с другим.Кто ответит,разве личное дело это обязательный кадровый документ? Если я не заблуждаюсь,то это рекомендуемый,но не обязательный документ.Подскажите пожалуйста.

..didl..
[e-mail скрыт]
Russia

Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[12000] 8 ноября 2008, 0:35

Вы не заблуждаетесь, организация сама решает вести личные дела или нет.

Марина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[12018] 8 ноября 2008, 23:50

Конечно это не обязательный документ

Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и потом жалеть...

Олеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))

Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[12019] 9 ноября 2008, 8:11

Только ЛНА вашей организации обозначает обязательность или нет ЛД у вас.
Если таких ЛНА у вас нет - значит, не обязательно.

всё, что нас не убивает - делает сильнее

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.