|
|
оплата труда
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 отражениеospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов |
|
Цитата: А как вы с режимом работы определились?
..гибкий график работы... |
| |
|
|
Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...
|
МПБ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
qKadr писал(а): да. И в режиме работы обязательно ему напишите, что устанавливается гибкий график работы.
С СУРВ и установлением учетного периода, согласна, но с режимом гибкого рабочего времени - не согласна! Так же придется устанавливать учетный период и выработать норму часов! Какая оплата пропорционально отработанному времени? Здесь это не пройдет! |
| |
|
отражениеospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов
|
|
Цитата: да, это вина работодателя
ну как...по графику в одном месяце на 1-2 дня меньше нормы, зато следующий на эти 1-2 дня больше будет....Это не есть правильно? |
| |
|
|
Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
отражение писал(а): Цитата: да, это вина работодателя
ну как...по графику в одном месяце на 1-2 дня меньше нормы, зато следующий на эти 1-2 дня больше будет....Это не есть правильно?
Отражение, вводите СУРВ. Без вариантов. Иначе будете платить простой и работу в выходной день. |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
МПБ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
отражение писал(а): Цитата: да, это вина работодателя
ну как...по графику в одном месяце на 1-2 дня меньше нормы, зато следующий на эти 1-2 дня больше будет....Это не есть правильно?
При таком режиме и предлагается установить суммированный учет рабочего времени с учетным периодом (квартал, год..) |
| |
|
отражениеospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов
|
|
Цитата: И если не введёте СУРВ
звучит сурово и угрожающе...а как это правильно сделать - ввести этот самый СУРВ? что нужно - приказ..и вообще? |
| |
|
|
Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
отражение писал(а): Цитата: И если не введёте СУРВ
звучит сурово и угрожающе...а как это правильно сделать - ввести этот самый СУРВ? что нужно - приказ..и вообще?
Для начала - составить График работы на год и посмотреть какой учетный период будет наиболее выигрышным... |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
натали писал(а): отражение писал(а): Цитата: И если не введёте СУРВ
звучит сурово и угрожающе...а как это правильно сделать - ввести этот самый СУРВ? что нужно - приказ..и вообще?
Для начала - составить График работы на год и посмотреть какой учетный период будет наиболее выигрышным...
да. Выбрать учетный период. Уведомить работников за 2 месяца. Составить допники. |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
отражениеospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов
|
|
| график есть, просто меня пока не ввели в курс...я там с мая приходящий кадр по средам и воскресеньям...Теперь график изучу...предложу дирехтуру СУВР с уч. периодом 1 год, чтобы свести к "наиминимальнейшему минимуму" свехурочные часы...Кошоладочка, спасибо за напоминилку о предупреждении за 2 месяца,но а если они (продавцы - их 4 чела) изначально (уже год) работают по такому графику, значит их должны были еще тогда уведомить. Мне пришлось составить по образу и подоби, но когда подала руку этот Дог на подпись - вот тут-то она мне и выкатила шар - что всем продавцам от оклада 25000 в зависимости от отработанных дней.....А что в соответствии с СУВР написать в доге и в приказе об оплате труда? |
| |
|
|
Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
отражение писал(а): график есть, просто меня пока не ввели в курс...я там с мая приходящий кадр по средам и воскресеньям...Теперь график изучу...предложу дирехтуру СУВР с уч. периодом 1 год, чтобы свести к "наиминимальнейшему минимуму" свехурочные часы...Кошоладочка, спасибо за напоминилку о предупреждении за 2 месяца,но а если они (продавцы - их 4 чела) изначально (уже год) работают по такому графику, значит их должны были еще тогда уведомить. Мне пришлось составить по образу и подоби, но когда подала руку этот Дог на подпись - вот тут-то она мне и выкатила шар - что всем продавцам от оклада 25000 в зависимости от отработанных дней.....А что в соответствии с СУВР написать в доге и в приказе об оплате труда?
да, СУРВ надо прописать в допсоглашении. А в издании приказа смысла не вижу. почему ты выбрала учетный период 1 год? |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
отражениеospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов
|
|
Цитата: в издании приказа смысла не вижу
 как? Приказ о приеме работника Т-1?...Цитата: в издании приказа смысла не вижу
чем больше учетный период, тем сни свести к минимуму сверхурочные часы...Или я не права? |
| |
|
|
Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...
|
отражениеospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов
|
|
Цитата: почему ты выбрала учетный период 1 год
Цитата: чем больше учетный период, тем сни свести к минимуму сверхурочные часы...Или я не права?
|
| |
|
|
Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
отражение писал(а): Цитата: в издании приказа смысла не вижу
как? Приказ о приеме работника Т-1?...Цитата: в издании приказа смысла не вижу
чем больше учетный период, тем сни свести к минимуму сверхурочные часы...Или я не права?
а, про приказ не поняла тогда))
не всегда удобен большой учетный период, иногда лучше квартал. |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
в приказе о приеме пишешь оклад, а вот в трудовом договоре в пункте про оплату труда указываешь, что работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом... ну, какой выберешь.
Оплата производится пропорционально отработанному времени.
И тогда да, будете платить пропорционально отработанному, а недоработки-сверхурочку в конце учетного периода сводить. |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...