Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

HELPS

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Илья
mixseryandflash_@mail.ru
Российская Федерация, Шадринск

Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[395921] 15 мая 2013, 5:43

Какие приказы нужны для создание нового отдела ?

SeMiRamIDa
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 227 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[395923] 15 мая 2013, 6:18

Можно создать приказ об утверждении нового штатного расписания, в которое внесены необходимые изменения, или внести приказом изменения в действующее штатное расписание.

Илья
mixseryandflash_@mail.ru
Российская Федерация, Шадринск

Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[395925] 15 мая 2013, 6:38

Примеры можно глянуть где нибудь?

ТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область

Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

390

#4[395934] 15 мая 2013, 8:17

Илья писал(а):
Примеры можно глянуть где нибудь?

Пример приказа

Свиток

Общество с ограниченной ответственностью

«====»







г. Наро-Фоминск                                                                                                 18     января  2010 г.



ПРИКАЗ №   4-0







О внесении изменений в штатное расписание



В связи с открытием в ООО «=====» нового направления деятельности и в соответствии с планом структурной реорганизации, утвержденным протоколом общего собрания учредителей от 15.01.2010 г. 

 



ПРИКАЗЫВАЮ:





1.	Ввести с 01.02.2010 г. в штатное расписание ООО «====»  отдел ….. в составе: начальник отдела, ………………(2 единицы),……(1 единица)

2.	Установить для вновь вводимых должностей оклады:

Начальник отдела – 30 000 (тридцать тысяч) руб.

……

……

3.	Начальнику отдела кадров в срок до 28.01.2010 г. представить на утверждение проекты Положения об отделе …. и должностных инструкций начальника отдела, ……

4.	Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.









Заместитель генерального  директора                                                                        ====                                                                                                 





С приказом ознакомлен(а):

 

Главный бухгалтер                                                                                                         ====



Начальник отдела кадров                                                                                              =====

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.