|
доплата за сотовую связь
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
НатаКузя[e-mail скрыт] Российская Федерация, Екатеринбург
|
|
Подскажите, пожалуйста, кто знает, нам надо установить некоторым сотрудникам доплату за использование сотовой связи в служебных целях. Т.е. они будут использовать личные сим-карты, а мы им выплачить компенсацию в определенном размере. Как это оформить? Я так понимаю, нужен приказ по списку сотрудников и размерах этой компенсации, и нужны доп.соглашения к труд.договорам о том, что им выплачивается компенсация на затраты на связь. ЭТо все или надо еще что то? |
|
|
Тося[e-mail скрыт] Россия, Центрально-Черноземный район
|
|
НатаКузя,по-моиму, должно быть Положение об использовании сотовой связи в производственных целях. В котором должен быть прописан порядок предоставления такой связи, для каких целях, какие лимиты и т.д.
Необходимы все документы, т.к. налоговая очень любит покопаться именно в данной категории расходов и выкатить штрафы за неправильный учет. Самый простой способ - поднять премию на эти расходы. |
|
|
НатаКузя[e-mail скрыт] Российская Федерация, Екатеринбург
|
|
Тося писал(а): НатаКузя,по-моиму, должно быть Положение об использовании сотовой связи в производственных целях. В котором должен быть прописан порядок предоставления такой связи, для каких целях, какие лимиты и т.д.
Необходимы все документы, т.к. налоговая очень любит покопаться именно в данной категории расходов и выкатить штрафы за неправильный учет. Самый простой способ - поднять премию на эти расходы.
До настоящего момента у нас так и было, Положение, лимиты, симки корпоративные выдавались.
Сейчас руководство приняло решение упростить это, все корпоративные симки переведены на физ.лиц (т.е. теперь они личные симки сотрудников), и им просто выплачивать компенсацию в определенном размере. Вот не знаю как правильно ее оформить. |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
А если так:Приказ: "В связи с необходимостью использования в трудовом процессе сотовой связи в соответствии со ст. 188 ТК РФ ПРИКАЗЫВАЮ: Установить размер компенсации за использование личных телефонов работников в размере .... руб. в месяц..." Если предполагается каждому работнику установить свой лимит - расписать конкретно... Думаю так мы ничего не нарушаем... |
|
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
Это должно быть определено либо в ТД, либо ЛНА |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|