Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Сколько ждать работника с медосмотра?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Полина
Статус неизвестенПолина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Сибирь
Написал 182 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[395267]  7 мая 2013, 15:03
Оценок нет
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие то сроки для прохождения медосмотра работником? Ситуация такая- парень написал заявление о приеме, его кандидатуру одобрили и отправили на медосмотр. Уже 3 недели прошло, а мы его ждем и его нет. Через сколько времени можно нам уже аннулировать его заявление?
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#2[395271] 7 мая 2013, 15:22
Заявление о приеме на работу? Больше ничего не подписывали (ТД, например)? Тогда можете просто забыть про это заявление, оно вас ни к чему не обязывает.
А вообще, звонить ему не пробовали? Может, заболел человек, или еще что случилось (ну это так, чисто по-человечески)...
Модератор
Полина
Статус неизвестенПолина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Сибирь
Написал 182 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[395508] 13 мая 2013, 5:55
Да только заявление. Звонить- звонили, недоступен телефон. Просто я думала- может есть какие-то установленные сроки прохождения медосмотра, в течении которого мы должны его ждать.
Ksenia
Статус неизвестенKsenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край
Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#4[395527] 13 мая 2013, 8:17
а если он передумал и трудится уже у другого дяди, а вас забыл об этом уведомить, будете его пол.жизни ждать? Аннулируйте заявление и забудьте про него как сказала Ирина.
хочу повышения заработной платы 22ef6050bb722865cf9a871b8d419f81.gif
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#5[395558] 13 мая 2013, 9:25
Полина, решать только вам, закон не обязывает вас его ждать.
С заявлением можно не делать вообще ничего (ну если только выкинуть :)), т.к. вы не обязаны его удовлетворять. Более того, его могло вообще не быть.
Модератор
Полина
Статус неизвестенПолина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Сибирь
Написал 182 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#6[395575] 13 мая 2013, 10:05
Спасибо за ответы. То есть никакой закон не регулирует сроки прохождения медосмотра?
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#7[395578] 13 мая 2013, 10:09
Полина писал(а):
Спасибо за ответы. То есть никакой закон не регулирует сроки прохождения медосмотра?
В 302н нет конкретных сроков, а на НЕТ и суда...нет. Раз не пришёл, значит не нужно. Если от претендента на работу осталось только заявление, а более - никаких документов не приносил, трудовой книженции, копий документов, тогда можете забыть о нём, как о страшном сне.
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.