|
|
"Журнал выдачи труд.книжек" по номеру или по дате??????
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Поменяла работу и столкнулась с "новыми" правилами для меня.Работаю в большой розничной компании, и поток приема людей очень большой. Сотрудники приходят устраиваться на работу, уже работая как мин. недели 2, и поэтому вынуждены принимать "задним числом", в связи с этим вопрос: насколько правильно вести журнал выдачи труд. книжек по номерам, т.е. трудовую книжку записываю в журнал не по дате приема, а присваиваю ей номер и записываю по номеру??? |
| |
|
 Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск |
|
Цитата: трудовую книжку записываю в журнал не по дате приема, а присваиваю ей номер и записываю по номеру
Вообще, нюансы ведения книги учета ТК отражены в ней самой. Все графы, нужные для ведения исчерпывающе нарисованы. Есть графа "Дата приёма", значит она должна быть оформлена в соответствии с требованиями.
Объясните смысл вашего действия?
Ведь вы не пишете дату, когда приняли ТК. Поставили себе номер по порядку и даты приеме и всё, всё равно документы задним числом. |
| |
|
|
|
|
| Объясню почему меня это смущает: на пред.работе, у нас была проверка труд.инспекции, по жалобе одого "сотрудника",который утверждал, что работает в нашей компании уже 3 месяца (01.08.2012), а мы ему деньги не платим.Так вот один из док-ов, который запросила труд.инспекция был журнал выдачи труд.книжек. Вот я и делала ксерокопию журнала, за июль и август месяцы 2012г.(журнал велся по датам). Мы конечно же победили. А сейчас получается что я тр.книжку регистрирую не в течении 5 дней, в течении 2-3-х недель. Насколько это правомерно? А тут сотрудник пришел 29.04.2013г. приниматься на работу с 01.04.2013г. так у меня от шока и речь-то пропала.Я его, конечно же, приняла, книжку в журнал внесла, но вот получается что у меня №885 труд.книжка от даты приема 29.04.2013, а вот №886 от даты приема 01.04.2013. ВОТ что меня и заботит! Девочки спасибо за помощь))) |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Цитата: А сейчас получается что я тр.книжку регистрирую не в течении 5 дней, в течении 2-3-х недель. Насколько это правомерно?
Нет чётких рекомендаций, когда именно и в течение какого времени вы должны зарегистрировать книжку(можете не вносить смело только в течение 5 дней со дня приема). По логике вещей, конечно, тогда, когда вы ее получили. А получить её вы должны при приеме на работу.
Но лично я считаю, что ничего особо криминального нет в несоблюдении определённой хронологии-если конечно, это не в промышленных масштабах. Не можете же вы оставлять пустые места. Важнее, чтоб книжка вообще была зарегистрирована.
А на самом-то деле вам нужно решать проблему не с этим, а с тем, что к вам некорректно попадают документы.
И некорректно ведется приём на работу. Если у вас компания большая и поток приема людей очень большой, то копать надо не там, где вы сейчас, а глубже. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...