|
|
Как принять на основное место
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Татьяна89129273495@mail.ru
Россия, Тюмень |
| |
Мы клининг, уборщица(30человек), работает 6часов в день/5ка, в штатном расп оклад 7084р(это уже с район , но директор хочет платить меньше налоги и поэтому сказал что выше 5000р/месяц не выплачивать!
1.Какую сумму оклада в приказе о приеме нужно поставить, за полн раб день по штатке(7084) или за 6 часов(5313)чтоб сократить расходы на налогах?
2.Я выбираю в программе 1С оклад по дням? или часам?
3.Возможно на основную работу принять работника на 0,75ставки?
4.Если да, то как прописать в приказе?(Оклад по штатному-7084, на условиях неполн раб времени 0,75ставки, зп начисляется согласно пропорционально отработан времени?)
5.Если принимаем на 0,75, то как тогда мы оклад ставим 7084?(это же за 8часов в день по 5ке)
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!ОЧЕНЬ ПРОШУ! |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
1. 5313
2. Как у вас в ПОТР прописано
3. Да
4. да
5. 5313 |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Татьяна89129273495@mail.ru
Россия, Тюмень
|
|
Кошколадка писал(а): - но в Труд инспекц сказали что в приказе о приеме ниже прожит минимума(7084р) не может сумма указываться, только согласно штатному...
Ну как оформить таких людей на основн место! Которые вырабатывают 6часов в день!?
ПОТР прописано В организ устан тарифн сист оплаты тр, форма оплаты труда-прост повременная.Размер зависит от фактически отработанн времени согласно табелю
|
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Татьяна, во-первых, не ниже прожиточного минимума, а не ниже МРОТ по региону за полное рабочее время. У вас рабочее время неполное, поэтому можно.
Ставьте оклад по часам. |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Татьяна89129273495@mail.ru
Россия, Тюмень
|
|
Если я указываю в 1С-ОКЛАД ПО ЧАСАМ, то сумму все же какую устанавливаю? правильнее будет полный оклад по штатке и в зависимости от отработанных часов получает зп(но разве можно брать на основное место, на зп 7000,указывать что зависит от часов и платить в конце месяца 5000)
или все таки за 6 часов? а если она 5,30 отработает?
и вобще почему мы принимаем на полную ставку(это же подразумевает 8часов раб день,5ка), а человек не вырабатывает, мы значит его обеспечить работои не можем!
тогда правельней наверно принять напр на 0,75(на основное место можно?), но принимая на 0,75 какой оклад все же указывать?
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!!!!!!!!!!!ГЛ БУХ МЕНЯ СОЖРЕТ СКОРО И НЕ ПОДАВИТЬСЯ  |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...