Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

какую внести запись в трудовую при увольнение

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

захар
elenazakhareva@yandex.ru
Российская Федерация, с.Рождествено

Написал 63 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[394629] 30 апреля 2013, 11:02

Подскажите пожалуйста по какой статье уволить сотрудницу? Мы приняли работника на время декретного отпуска основного сотрудника, сейчас основная сотрудница хочет выйти на работу раньше. По какой статье мне уволить работника и как правильно внести запись в трудовую?

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[394630] 30 апреля 2013, 11:05

Уволен по истечению срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации

захар
elenazakhareva@yandex.ru
Российская Федерация, с.Рождествено

Написал 63 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[394633] 30 апреля 2013, 11:10

спасибо!!!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.