|
|
Трудовая книжка
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Александра[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Краснодар |
| |
| Подскажите, как правильно сделать запись на титульном листе труд.книжки (она заводится впервые) если работник - студент 5 курса очного отделения. Есть справка из вуза, в свободной форме о том, что он является студентом очного отделения. Как сделать запись в личной карточке? Неоконченное высшее? Потом после предъявления диплома запись в ТК изменить? |
| |
|
Кираkira.vs.karpova@yandex.ru
Россия, Сибирь
|
|
| Инструкция, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 ,не содержит обязанности работодателя вносить запись о незаконченном высшем образовании в трудовую книжку работника, а лишь предоставляет возможность внести такую запись на основании соответствующих документов.Не предусмотрена ответственность работодателя в случае,сли запись об образовании будет внесена в трудовую книжку работника не при оформлении, а в течение его работы, когда образование будет получено. Вы вправе оставить эту строку незаполненной и заполнить ее, когда у работника появится документ, подтверждающий получение профессии. |
| |
|
Аннаtichino@ptslab.ru
Россия, Владивосток
|
|
При приеме на работу студента на титульном листе трудовой книжки следует сделать запись "незаконченное высшее...". При этом строку "профессия, специальность" не нужно заполнять, поскольку в момент приема на работу работник не может представить документы об образовании (диплом).
- запись о неоконченном образовании соответствующего уровня может быть произведена на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.);
- профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) либо других надлежаще оформленных документов.
После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений. После получения дипломы, вы исправляете по высшее.
Постановление от 5 января 2004 г. не содержит каких-либо норм, обязывающих кадровиков вносить в Личную карточку данные об обучении работника. |
| |
|
|
|
| Анна, где прописна пункт, что студенту делается запись "незаконченное высшее"??? Считаю, что в этом случае делается запись "среднее(полное) образование", а после получения диплома уже добавляется запись о высшем профессиональном образование и вносится запись о специальности. Образования "неконченного высшего" как такового не существует. |
| |
|
|
Диана
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
2.1...запись о незаконченном образовании соответствующего уровня может быть произведена на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.)
Из Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69
"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Тверь
|
|
| Подскажите пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовой, я начинающий кадровик.Переводим сотрудника на другую должность. Приказ о переводе от 30.04.2013г., в приказе указано что перевести с 01.05.2013г., а этот день праздничный. Как правильно оформить запись по переводу, с какой даты правильно с 01.05.2013 или 06.05.2013? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Елена писал(а): Подскажите пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовой, я начинающий кадровик.Переводим сотрудника на другую должность. Приказ о переводе от 30.04.2013г., в приказе указано что перевести с 01.05.2013г., а этот день праздничный. Как правильно оформить запись по переводу, с какой даты правильно с 01.05.2013 или 06.05.2013?
С той, которая указана в приказе - 01.05.2013 |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Тверь
|
|
| А это точно правильно? Просто в нерабочий день перевод получается. |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Елена писал(а): А это точно правильно? Просто в нерабочий день перевод получается.
А какое это имеет значение? |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Тверь
|
|
| Да никакого значения как для работника так и для работодателя.Просто смутило что перевод будет в нерабочий день. Спасибо за помощь. |
| |
|
Avg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| скажите пожалуйста, если работница является студенткой 3 курса ВУЗа, в трудовой что нужно писать в графе образование? Среднее (полное) общее? |
| |
|
qKadr[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
Аннаtichino@ptslab.ru
Россия, Владивосток
|
|
Читайте выше или смотрите Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69
"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Вот именно, что может быть произведена, а может и не быть. Согласна с Кирой
) один раз открываю трудовую работника, а там написано в этой графе "документ об образовании предоставлен не был" 