|
|
Могу ли устроить знакомого в фирму и отправить в БС на год?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Максим[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж |
| |
Добрый вечер, уважаемые форумчане!
Ситуация такая:
У меня есть фирма(ООО), я особо не владею кадровыми вопросами, т.к. официально никого не устраиваю.
Есть человек - студент 3го курса, который работает по специальности в разных фирмах, уже имеет достаточно высокий уровень профессионализма, но не имеет трудового стажа, т.к. сам нигде официально не устроен. Так вот он хочет по окончании ВУЗа устроиться в какую-нибудь солидную компанию с белой з/п на хорошую должность, профессионализма и опыта он успеет набраться, но вот с официальным опытом проблема - боится, что работодатели будут на это смотреть.
Обратился за помощью - просит устроить его официально в мою фирму, в которой он будет числиться, но работать не будет.
Если я устраиваю его официально, то назначаю ему офиц. з/п в размере МРОТ и отчисляю различные взносы.
Собственно вопрос: могу ли я устроить его, и сразу же отправить в БС на годик так, два, чтобы эти все взносы не платить? И не буду ли я должен отчислять ничего в этом случае?
Надеюсь, понятно объяснил
Спасибо! |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Добрый вечер!Максим писал(а): Собственно вопрос: могу ли я устроить его, и сразу же отправить в БС на годик так, два,
Без проблем, хоть на пять лет, но на основании его письменного заявления Максим писал(а): И не буду ли я должен отчислять ничего в этом случае?
Нет зарплаты, нет и отчислений |
| |
|
Максим[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
ТAТЬЯНА писал(а): Добрый вечер!Максим писал(а): Собственно вопрос: могу ли я устроить его, и сразу же отправить в БС на годик так, два,
Без проблем, хоть на пять лет, но на основании его письменного заявления Максим писал(а): И не буду ли я должен отчислять ничего в этом случае?
Нет зарплаты, нет и отчислений
Спасибо за ответ, а в страховой стаж ему этот период будет включен или нет? |
| |
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
Максим[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
| Тогда какой минимальный процент ставки я могу ему назначить, чтобы и стаж шел, и платить надо было мало? (Ставка будет равна мрот=5205 руб.). Трудовая будет лежать у меня => работа основная. Могу я, например 0,1 ставки назначить и платить ему 520,5 руб. и платить соответствующие этой сумме отчисления? Или сколько можно минимум? Просто вообще в этих тонкостях не разбираюсь. |
| |
|
Максим[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
Мурзик писал(а): 0,1 ставки вы принимаете на объем такой работы, а не назначаете ему з/плату.
Можно и 0,1 и 0,5 ставки.
Не понял, а в чем разница? Я же написал, что Максим писал(а): ...вообще в этих тонкостях не разбираюсь.
, а Вы пишете так, как будто со своим коллегой общаетесь Я никогда в эти вопросы не вникал и всегда людям налом платил, просто возникла ситуация, да и самому в будущем могут эти знания пригодиться.
Я так понимаю: сотруднику, работающему 40 часов в неделю я должен платить минимум 5205 руб.(мрот).
Если же я устраиваю сотрудника на 4 часа в неделю, то и платить ему могу, соответственно 520,5 руб.? Правильно ли я понял? Из этих 520,5 рублей я отчисляю 13% и 30% взносов, т.е. примерно 224 рубля? И стаж у него не изменится от этого? т.е. отработал он год, значит год у него и стаж, незвисимо от того, что он работает на 0,1 ставки? |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Цитата: Я так понимаю: сотруднику, работающему 40 часов в неделю я должен платить минимум 5205 руб.(мрот).
Если же я устраиваю сотрудника на 4 часа в неделю, то и платить ему могу, соответственно 520,5 руб.? Правильно ли я понял? Из этих 520,5 рублей я отчисляю 13% и 30% взносов, т.е. примерно 224 рубля? И стаж у него не изменится от этого? т.е. отработал он год, значит год у него и стаж, незвисимо от того, что он работает на 0,1 ставки?
Да, всё верно.) |
| |
|
БУ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
|
|
| от размера ставки стаж точно не изменится, там важен сам факт работы. по оплате не подскажу. |
| |
|
Самый красивый ребёнок на свете - есть у каждой мамы.
Я всегда права. Просто иногда об этом знают все, а иногда только я.
- Ответь мне, а в чем тогда смысл жизни?
- В промежутке между рождением и смертью просто нужно чем-то себя развлечь.
Оля |
qKadr[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Necta писал(а): Цитата: Я так понимаю: сотруднику, работающему 40 часов в неделю я должен платить минимум 5205 руб.(мрот).
Если же я устраиваю сотрудника на 4 часа в неделю, то и платить ему могу, соответственно 520,5 руб.? Правильно ли я понял? Из этих 520,5 рублей я отчисляю 13% и 30% взносов, т.е. примерно 224 рубля? И стаж у него не изменится от этого? т.е. отработал он год, значит год у него и стаж, незвисимо от того, что он работает на 0,1 ставки?
Да, всё верно.)
ия ия ия того же мнения.  |
| |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
