Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Уведомление о сокращение должности

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
l.ellena2010@yandex.ru
Россия, Липецк

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[393157] 24 апреля 2013, 7:20

Подскажите пожалуйста, сливаются два учреждения, есть штатное расписание согласованное, есть свидетельство ЕГРЮЛ, о том, что мы находимся в стадии реорганизации, когда мне уведомить сотрудников о сокращении их должности, после регистрации нового учреждения или сейчас.

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#2[393170] 24 апреля 2013, 8:31

ст. 75 ТК РФ абзац 4, 5

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#3[393177] 24 апреля 2013, 8:40

Уведомить надо за два месяца (ст.180 ТК).

Елена
l.ellena2010@yandex.ru
Россия, Липецк

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[393252] 24 апреля 2013, 11:43

Да в ст. 75 ТК написано, при смене собственника, у нас нет смены собственника. Трудовой договор никто расторгать не собирается, будет предложена другая должность, соответствующая квалификации. У меня и вопрос, уведомить с момента согласования штатного расписания или с момента регистрации и получения свидетельства. (отсчет времени 2 мес. откуда считается)

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#5[393288] 24 апреля 2013, 12:20

Елена писал(а):
Да в ст. 75 ТК написано, при смене собственника, у нас нет смены собственника. Трудовой договор никто расторгать не собирается, будет предложена другая должность, соответствующая квалификации. У меня и вопрос, уведомить с момента согласования штатного расписания или с момента регистрации и получения свидетельства. (отсчет времени 2 мес. откуда считается)

Ну как же не будет? У ООО "Магнолия" на данный момент собственник Вася. Фирма реорганизуется путем слияния с ООО "Роза" (собственник Петя) Будет существовать ООО "Роза" - собственники Вася и Петя - как то так, если грубо... Соответственно "...сокращение .... допускается только после гос. регистрации перехода права собственности..." Хотя Вы могли и провести сокращение штата ДО начала процедуры реорганизации - этого никто Вам запретить не может...

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.