|
Отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Маринаsmska84@inbox.ru Россия, Лянтор
|
|
Подскажите, а как с работницами после выхода из декретного быть. Вот у нее был период с 13.11.2010 по 12.11.2011, отпуск перед декретом брала весь, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 16.06.2011 по 17.02.2014, вышла на работу с 01.03.2012 года. Какой теперь период будет и сколько дней отпуска ей положено, если она хочет в отпуск с 01.08.2013 (отпуск 58 дней). |
|
|
Марина
|
|
|
Марина писал(а): Подскажите, а как с работницами после выхода из декретного быть. Вот у нее был период с 13.11.2010 по 12.11.2011, отпуск перед декретом брала весь, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 16.06.2011 по 17.02.2014, вышла на работу с 01.03.2012 года. Какой теперь период будет и сколько дней отпуска ей положено, если она хочет в отпуск с 01.08.2013 (отпуск 58 дней).
Период получается 13.11.2010 - 28.07.2012. За этот период отпуск 58 к.д. использован.
Следующий период 29.07.2012 - 28.07.2013. Можете ей предоставлять полный отпуск. |
|
|
Саша
|
Маринаsmska84@inbox.ru Россия, Лянтор
|
|
Спасибо, по такой схеме все периоды после декретного расчитываются? |
|
|
Марина
|
Маринаsmska84@inbox.ru Россия, Лянтор
|
|
Я извиняюсь, но раз за эту тему зашли еще вопрос, а если работница собирается в декрет, за период 13.10.2011-12.10.2012 отпуск использован полностью (44 дня), с 29.05.2013 отпуск по берем. и родам, перед отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет сколько ей положено дней отпуска и какое окончание будет у периода с 13.10.2012 |
|
|
Марина
|
|
|
Марина писал(а): Я извиняюсь, но раз за эту тему зашли еще вопрос, а если работница собирается в декрет, за период 13.10.2011-12.10.2012 отпуск использован полностью (44 дня), с 29.05.2013 отпуск по берем. и родам, перед отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет сколько ей положено дней отпуска и какое окончание будет у периода с 13.10.2012
Перед отпуском по БиР по желанию работника работодатель обязан предоставить полный отпуск независимо от того, сколько у нее дней осталось или она уже использовала его.
А по поводу периода... Мурзик объяснила, попробуйте рассчитать сами, а мы проверим... |
|
|
Саша
|
Мурзик[e-mail скрыт] РФ, Мы Карьяла, нам ...
|
|
Марина писал(а): Я извиняюсь, но раз за эту тему зашли еще вопрос, а если работница собирается в декрет, за период 13.10.2011-12.10.2012 отпуск использован полностью (44 дня), с 29.05.2013 отпуск по берем. и родам, перед отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет сколько ей положено дней отпуска и какое окончание будет у периода с 13.10.2012
Как написала Витаминка отпуск ей положен в полном объеме вне зависимости от того сколько отработано в отпускном периоде 1 день или 11 месяцев - положен полный отпуск.
И еще перед каким конкретно отпуском БИРом или по уходу она хочет использовать очередной т.к. использовать между БИРом и уходом очередной не совсем выгодно. |
|
|
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
|
Маринаsmska84@inbox.ru Россия, Лянтор
|
|
Я запуталась, получается, что отпуск по уходу до 3-х лет с учетом отпуска по БиР начнется с 13.10.2013, если с 13.10.2012 по 13.10.2013 получается 366 дней. Что откуда вычитать? |
|
|
Марина
|
Мурзик[e-mail скрыт] РФ, Мы Карьяла, нам ...
|
|
Марина писал(а): Я запуталась, получается, что отпуск по уходу до 3-х лет с учетом отпуска по БиР начнется с 13.10.2013, если с 13.10.2012 по 13.10.2013 получается 366 дней. Что откуда вычитать?
Простите Марина плохо прочитала ваше прошлое сообщение.
Вычитать ничего не надо, просто предоставляете отпуск за период 13.10.2012-12.10.2013, а то что дальнейший период будет изменяться, то вы это будете считать когда она уже выйдет из отпуска по уходу.
А еще (не бай боже конечно) у работницы может быть еще один больничный по БИР на 16 к.д. если будет кесарево или сложные роды. |
|
|
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
|
|
|
Марина писал(а): Я запуталась, получается, что отпуск по уходу до 3-х лет с учетом отпуска по БиР начнется с 13.10.2013, если с 13.10.2012 по 13.10.2013 получается 366 дней. Что откуда вычитать?
Отпуск по уходу за ребенком исключается из стажа для предоставления ежегодного отпуска, а отпуск по БиР входит.
Вы считаете сколько у дней от начала периода (13.10.2012) до начала отпуск по уходу за ребенком. Например это 200 дней. Потом работник выходит и Вы от даты выхода отсчитываете 165 дней (потому что рабочий год 365 дней) и получаете дату окончания рабочего периода, за который работнику положен полный отпуск. |
|
|
Саша
|
Маринаsmska84@inbox.ru Россия, Лянтор
|
|
Спасибо огромное, вроде бы поняла! Буду разбираться на практике |
|
|
Марина
|
ПУХ[e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Коллеги всем доброго дня! чтобы не создавать новую темку про отпуск на майские.. подскажите пжл: пара сотрудников хотят уйти в еж. отпуск с 29 апреля по 12 мая включительно. я что-то не пойму как считать эти праздники. заранее благодарю. |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|