|
|
Отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Katya1212Katya1955@list.ru
Россия, Архангельск |
| |
Работник работает сторожем по графику сменности, написал заявление на отпуск с 6 мая по 15, подскажите пож-ста, как подсчитать отпуск с учетом праздников?
Этот же работник брал отпуск 22 дня, затем взял отпуск без сохранения заработной платы на 16 дней, сдвинется ли в данном случае период, при следующем отпуске? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Период сдвинется на 2 дня. Отпуск будет с 06.05 по 15.05 на 9 к.д. |
| |
|
Аннаtichino@ptslab.ru
Россия, Владивосток
|
|
В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного отпуска исчисляется в календарных днях. Все дни отпуска оплачиваются в размере среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). Если на период отпуска приходятся нерабочие праздничные дни, то они не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). - Отпуск у вашего работника с 06.05. по 15.05. включительно, 9 календарных дней.
В стаж работы, который дает право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых работнику отпусков без сохранения заработной платы. Однако оно не должно превышать 14 календарных дней в течение рабочего года (абз. 6 ч. 1 ст. 121 ТК РФ).
Если общий срок отпусков без сохранения заработной платы в течение рабочего года составит более упомянутых выше двух недель, то при расчете стажа, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, календарные дни начиная с 15-го дня не учитываются.
При этом дата окончания рабочего года смещается на число дней, исключенных из указанного стажа (письмо Роструда от 14.06.2012 N 854-6-1). |
| |
|
Katya1212Katya1955@list.ru
Россия, Архангельск
|
|
| Подскажите к чему прибавлять эти два дня? |
| |
|
Мурзик[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
|
|
Katya1212 писал(а): Подскажите к чему прибавлять эти два дня?
К конечно дате отпускного периода.
К примеру был период 12.04.2012-11.04.2013, стал 12.04.2012-13.04.2013.
Далее период будет 14.04.2013-13.04.2014 и т.д. |
| |
|
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка |
Аннаtichino@ptslab.ru
Россия, Владивосток
|
|
| 9 мая с расчет не берем, просто пропускаем ( 6,7,8,10,11,12,13,14,15 включительно)с 16 мая по смене. |
| |
|
Katya1212Katya1955@list.ru
Россия, Архангельск
|
|
| 12.04.2012-13.04.2013 так и писать в карточку Т-2 ? это разве правильно? |
| |
|
Аннаtichino@ptslab.ru
Россия, Владивосток
|
|
| но период вы определяете сами + 2 календарных дня. |
| |
|
Аннаtichino@ptslab.ru
Россия, Владивосток
|
|
| если у вас такой период, то и пишем в приказ и Т-2. |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Тверь
|
|
| Добрый день!Подскажите,пожалуйста, как правильно оформить приказ на отпуск.Сотрудник работает с 25.01.2012, за 2012 год отгулял только 14 дней.Еще брал 3 дня по 1 дню (т.е. еще 11 дней у него осталось неотгуленными за 2012 год). Сейчас написал заявление на отпуск на 14 дней. Какой пеиод в приказе на отпуск указывать - 25.01.2012-24.01.2013 или 25.01.2013-24.01.2014???Запуталась, помогите. |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Тверь
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...