|
|
Трудовая книжка
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Настя[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород |
| |
| Здравствуйте! У меня такой вопрос: при проверке в организации трудовых книжек было сделано замечание о том, что работник должен расписываться под каждой записью в трудовой книжке. Но в постановлении правительства № 225 от 25.03.2013г. "О Трудовых книжках" ничего не сказано. Помогите разобраться! |
| |
|
Еленаlenka7773@mail.ru
Россия
|
|
| Вроде он должен расписываться только под записью об увольнении, когда закрывается блок записей вашей организации. Точно не помню, надо в Инструкции по заполнению глянуть =) |
| |
|
КрасУля[e-mail скрыт]
Россия, Ярославль
|
|
| работник должен быть ознакомлен с каждой записью а ТК, а именно с переводом, увольнением. при приеме сотрудника не надо знакомить с записью. |
| |
|
|
-Скажите, а подоходный налог, это от слова подохнуть?!!
|
|
|
Цитата: С каждой вносимой в трудовую книжку записью работодатель обязан ознакомить её владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку (ранее отметку об ознакомлении делали непосредственно в трудовой книжке).
------------
Статья Оформление трудовых книжек (Шестакова К.В.) ("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2008, № 3)
Об этом написано, кстати, в п.12 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
"О трудовых книжках"
12. С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе,
переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить
ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись,
внесенная в трудовую книжку. |
Непосредственно в трудовой книжке работник ставит автограф только при увольнении
35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи,
внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются
подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек,
печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев,
указанных в пункте 36 настоящих Правил). |
|
| |
|
Наташа
 |
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
