|
|
Тупой вопрос по отпуску
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 ALENUSHKA[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
| |
| Доброго дня у меня сотрудник принят на работу с 1 октября 2012 года, сейчас берет отпуск на 14 дней, в приказе за период работы ? я ставлю с 1 октября 2012г по 2 апреля 2013 года , как за отработанные 6 месяцев Верно ? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Нет не верно. Период будет 01.10.2012-30.09.2013 |
| |
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
| период будет с 1.10.2012 - 30.09.2013 |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Ростов-на-Дону
|
|
| Добрый день! Не смогла найти подходящую рубрику,я новичок. Подскажите пожалуйста если сотрудник принят на работу 01.07.2010года и по сегодняшний день ни разу не был в отпуске-как мне быть? На сколько я знаю, это очень не хорошо...Как быть в такой ситуации,помогите пожалуйста! |
| |
|
|
С Уважением Ольга!
|
Olyunya[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань
|
|
Ольга писал(а): Добрый день! Не смогла найти подходящую рубрику,я новичок. Подскажите пожалуйста если сотрудник принят на работу 01.07.2010года и по сегодняшний день ни разу не был в отпуске-как мне быть? На сколько я знаю, это очень не хорошо...Как быть в такой ситуации,помогите пожалуйста!
Отправлять в отпуск  , если за весь период сразу никак не можете - хотя бы один пусть отгуляет, за период 01.07.10 - 30.06.11. А попозже ещё в один выгоните. |
| |
|
|
Я не злая. Я пунктирно добрая...
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Ольга писал(а): Добрый день! Не смогла найти подходящую рубрику,я новичок. Подскажите пожалуйста если сотрудник принят на работу 01.07.2010года и по сегодняшний день ни разу не был в отпуске-как мне быть? На сколько я знаю, это очень не хорошо...Как быть в такой ситуации,помогите пожалуйста!
Обязательно отправить работника в отпуск в этом году! |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Ростов-на-Дону
|
|
| Если я правильно поняла, то желательно в этом году чтобы он потихоньку отгулял всё, что ему причитается!?!Заранее спасибо! |
| |
|
|
С Уважением Ольга!
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Ростов-на-Дону
|
|
| Если я правильно поняла, то желательно в этом году чтобы он потихоньку отгулял всё, что ему причитается!?!Заранее спасибо! |
| |
|
|
С Уважением Ольга!
|
Olyunya[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань
|
|
Ольга писал(а): Если я правильно поняла, то желательно в этом году чтобы он потихоньку отгулял всё, что ему причитается!?!Заранее спасибо!
Да, Вы все правильно поняли. |
| |
|
|
Я не злая. Я пунктирно добрая...
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Ростов-на-Дону
|
|
| Девочки, ещё один мучающий меня момент-в периоде с 01.07.2010 по 30.06.2011гг зар.плата была не такой как сейчас. Я же рассчитывать должна по зарплате за тот период?Или нет? |
| |
|
|
С Уважением Ольга!
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Ольга писал(а): Девочки, ещё один мучающий меня момент-в периоде с 01.07.2010 по 30.06.2011гг зар.плата была не такой как сейчас. Я же рассчитывать должна по зарплате за тот период?Или нет?
Нет, среднюю Вы считаете за последние 12 мес! Работнику Вашему в этой части повезло! |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Ростов-на-Дону
|
|
|
С Уважением Ольга!
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...