Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

справка

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Nata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола

Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[389755] 9 апреля 2013, 18:07

Скажите пожалуйста как должен выглядеть текст справки с места работы мужа (или жены) если речь идет о предоставлении работнику дополнительных оплачиваемых дней по уходу за ребенком инвалидом, может ли такая справка даваться на год? или она должна предоставляться каждый раз вместе с заявлением?

Ольга
fit456513@rambler.ru
Россия, Челябинск

Написал 83 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[389763] 9 апреля 2013, 19:14

Справка дается только на месяц в котором просят

Nata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола

Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[389764] 9 апреля 2013, 19:25

спасибо, может все таки у кого нибудь есть текст справки.

Назифа
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Башкортостан

Написал 30 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[389813] 10 апреля 2013, 7:37

Дана Ивановой Марьей Ивановне, работающей в ООО "Ромашка" в должности должность, в том, что она согласно ст.262 ТК РФ дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом в апреле 2013 года не оформляла.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.