|
|
Увольнение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань |
|
МАРУСЯ писал(а): если она напишет заявление "с 01.06", то днем увольнения будет 31.05, а это не подходит вашей работнице, как я понимаю...
Еще вариант - написать на увольнение 03.06, и оформить больничный. Тогда 03.06 чел. будет ув
олен, а в табеле в этот день будет стоять "б", т.е. на работу ей выходить не придется.
Спасибо Маруся, значит по любому ей надо будет выходить на работу 3.06 (приставка С тут не катит) |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
МАРУСЯ писал(а): если она напишет заявление "с 01.06", то днем увольнения будет 31.05, а это не подходит вашей работнице, как я понимаю...
Еще вариант - написать на увольнение 03.06, и оформить больничный. Тогда 03.06 чел. будет уволен, а в табеле в этот день будет стоять "б", т.е. на работу ей выходить не придется.
Для больничного должны быть основания, тем более, что минимум 3 дня больничного листа обеспечено, а если показаний нет для больничного листа по заболеванию, то его могут вообще не предоставить, и как она поставит "б" в табеле? А если не дадут работнику листок? Тогда может вообще оказаться прогулом...  |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
| Ольга, это вариант для работника, как он там будет это делать и будет ли вообще, меня не интересует. |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
МАРУСЯ писал(а): Ольга, это вариант для работника, как он там будет это делать и будет ли вообще, меня не интересует.
а помните была тема по поводу заявления на увольнение, не помню какая тем, и там обсуждалась приставка С, если работник пишет например с 03.06 то он отрабатывает этот день, если без С то не отрабатывает, в моем случае это не прокатывает? |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
если чел. пишет С 01.06, то 01.06. он уже на работу не выходит, т.е. его последний рабочий день 31.05 - эта же дата будет стоять в приказе об увольнении и в трудовой книжке.
Если чел.напишет 01.06, то один фиг - увольнять нужно в ПОСЛЕДНИЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. Если у чела не гибкий график и 01.06 не является его рабочим днем, то увольнять придется 31 мая, как ни крути. |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
Маня писал(а): МАРУСЯ писал(а): Ольга, это вариант для работника, как он там будет это делать и будет ли вообще, меня не интересует.
а помните была тема по поводу заявления на увольнение, не помню какая тем, и там обсуждалась приставка С, если работник пишет например с 03.06 то он отрабатывает этот день, если без С то не отрабатывает, в моем случае это не прокатывает?
Да-да, было такое, только не помню в какой теме, тогда спор был с приставкой или без. Если честно, то правильнее будет писать уволить таким-то числом... Раз дата стоит, то это будет всё равно считаться последним рабочим днём, были выходные или не было...Есть же работники, кто вообще работает по скользящему графику...то может вообще быть и выходной и праздничный день, если он последний рабочий. |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
| Девчат, еще вопрос, если 3.06 просит уволить, то заявление должно быть от от 17.05 (не в выходные же дни)? |
| |
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
Маня писал(а): Девчат, еще вопрос, если 3.06 просит уволить, то заявление должно быть от от 17.05 (не в выходные же дни)?
а 20.05. можно? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Маня писал(а): Девчат, еще вопрос, если 3.06 просит уволить, то заявление должно быть от от 17.05 (не в выходные же дни)?
Работник обязан предупредить не МЕНЕЕ чем за 2 недели, раньше - можно, т.е. об увольнении 3.05, работник вправе предупредить и 01.04 и 14.04... |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
Маня писал(а): Маня писал(а): Девчат, еще вопрос, если 3.06 просит уволить, то заявление должно быть от от 17.05 (не в выходные же дни)?
а 20.05. можно?
см. ст. 80 ТК РФ, части первая, вторая и третья данной статьи |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...