Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Придирки руководства

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 33

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

qKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#31[389638] 9 апреля 2013, 14:52

ELen писал(а):
Девочки, просто очень обидно работать до поздна 6 дней в неделю (из положенных 5), выполнять неизмеримый объем работы и после просто так уйти не имея возможности тоже им кровушки попить. Может я и не права, Вы можете меня осудить. Но честно хочется их наказать.

Эх, наказывать таких надо!!! Чтобы так же не спалось, как и вам. Очень жаль, что все ваши "посиделки" допоздна никак не фиксировались.
Есть ли у вас камеры, или электронные пропуска, или хотябы коллеги, которые могут в суде подтвердить нахождение вас на работе ?

"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"

qKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#32[389641] 9 апреля 2013, 14:54

на самом деле лучше уволиться, а потом накатать в суд, что вас вынудили...

"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"

Ирина
[e-mail скрыт]
Россия, Самара

Написал 38 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#33[389662] 9 апреля 2013, 15:16

Мое мнение - он ждет, когда вы уволитесь и устроит своего. Удачи!

ELen
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 196 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#34[389800] 10 апреля 2013, 5:06

Спасибо большое девочки за советы и поддержку!!!!!

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.