|
Справка от врача
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Александра[e-mail скрыт] Российская Федерация, Краснодар
|
|
Добрый день! Подскажите, если сотрудник заболел, ушел с работы, но б\л открыл только со след.дня, и у него на руках есть справка от врача. Справка вроде оправдательным документом не является, но принять ее к учету нужно. Как ему этот день отметить в табеле? Это будет оплачиваемый день или нет? Заранее спасибо |
|
|
qKadr[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
День не оплачивается (по крайней мере по болезни) пусть пишет за свой счет отпуск (1день).. Хотя может ваш рук-ль добренький и вы поставите в табеле Я8:-) или оформите служебкой, например, я3, а остальные пять пусть в служебке пишет "просьба отпустить домой в связи с плохим самочувствием". |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
Александра[e-mail скрыт] Российская Федерация, Краснодар
|
|
А может быть в табеле ставится код "Т" - нетрудоспособность без начисления пособия?
Подскажите, знающие люди, как сделать правильно?
В каких случаях ставится "Т" - может это как раз тот случай? |
|
|
|
|
Александра писал(а): А может быть в табеле ставится код "Т" - нетрудоспособность без начисления пособия?
Подскажите, знающие люди, как сделать правильно?
В каких случаях ставится "Т" - может это как раз тот случай?
Нет, НН.
Работник должен написать объяснительную с указанием причины отсутствия и приложить справку.
Т - это временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством.
Такие случаи поименованы в ст.9 Федерального закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Цитата: 1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с "законодательством" Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
2) за период отстранения от работы в соответствии с "законодательством" Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;
3) за период заключения под стражу или административного ареста;
4) за период проведения судебно-медицинской экспертизы;
5) за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных "частью 7 статьи 7" настоящего Федерального закона.
(п. 5 введен Федеральным "законом" от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
2. Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;
2) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.
|
|
|
Наташа
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|