Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Испытательный срок

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 17

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Тамара
tamara_filatova_2013@mail.ru
Россия, Петрозаводск

Написал 487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#16[432100] 12 марта 2014, 9:35

Коллеги, помогите пожалуйста с формулировкой приказа о досрочном прекращении испытательного срока (В ТД прописано 3 мес., решили, что сотрудник за 2 месяца вполне показал себя).
.....
По итогам работы за отработанный период с ___г. по ____г. менеджер __________ показал пригодность к исполнению непосредственных обязанностей. В связи с чем прошу рассмотреть возможность досрочно прекратить испытательный срок.Так подойдет?

qKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#17[432104] 12 марта 2014, 10:01

да ну зачем ?!

Просто делаете допник к договору. И пишете:

Изложить п.3.1. (тот пункт, который у вас об испытании) трудового договора №__ от ____ г. в следующей редакции:
"Испытательный срок устанавливается работнику на 2 (два) месяца..."

"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"

Тамара
tamara_filatova_2013@mail.ru
Россия, Петрозаводск

Написал 487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#18[432114] 12 марта 2014, 10:54

Спасибо!

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.