|
Неполный рабочий день
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
катеринаqazwsx19601960@mail.ru Россия, Санкт-Петербург
|
|
при нормальной продолжительности раб.дня..а из указанной ссылки там речь наверняка идет о том, что работник в перерыв имеет право не находится на раб.месте,а работодатель хотел обратное |
|
|
катеринаqazwsx19601960@mail.ru Россия, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: А устно можно договориться без обеда работать... интересно как? если работник просит вас установить 4-х часовой ра.день с 9-13..а вы сами будете плюсовать 30 минут и отпускать раньше на 30 минут? а если по дороге с ним что то случится-тогда что? |
|
|
|
|
катерина писал(а): при нормальной продолжительности раб.дня.
"Данная норма носит императивный характер, т.е. обязательна для исполнения работодателем вне зависимости от режима рабочего времени, установленного в организации, продолжительности рабочего дня (смены) и т.д".
По-моему, всё четко и ясно. |
|
|
Наташа
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
nataldream писал(а):
По-моему, всё четко и ясно.
Угу. И это капец.) |
|
|
|
|
Necta писал(а): nataldream писал(а):
По-моему, всё четко и ясно.
Угу. И это капец.)
Это ты меня ругаешь так?) |
|
|
Наташа
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
nataldream писал(а):
Это ты меня ругаешь так?)
Тебя я ругать не могу in principle.
Это я обалдеваю от перспектив.) |
|
|
|
|
Necta писал(а): nataldream писал(а):
Это ты меня ругаешь так?)
Тебя я ругать не могу in principle.
Это я обалдеваю от перспектив.)
А по-моему, клёво: полчаса работаешь, потом полчаса кушаешь-отдыхаешь, снова полчаса работаешь, а потом уходишь с концами отдыхать от этой ужасной работы, устраиваешь себе "холю ногтей" и "ондулянсион на дому" )))) |
|
|
Наташа
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Да бред это.) Если я, как работник, непосильно трудящийся 1 час, дойду до ВС, зуб на мясо крест на пузе, ВС внесёт поправочку в ТК. Просто не бьётся никто.
А в том арбитраже налоговые дела, там понятно.) |
|
|
катеринаqazwsx19601960@mail.ru Россия, Санкт-Петербург
|
|
У меня много людей,которые сами трудятся неполный день по 4 часа или до обеда или после обеда без перерывов на обед..в инспекции по труду замечаний не сделали..тк работник изъявил желание в указанные часы работать, о чем сам заявление о приеме написал (вот моя страховка на этот случай) |
|
|
|
|
катерина писал(а): У меня много людей,которые сами трудятся неполный день по 4 часа или до обеда или после обеда без перерывов на обед..в инспекции по труду замечаний не сделали..тк работник изъявил желание в указанные часы работать, о чем сам заявление о приеме написал (вот моя страховка на этот случай)
Заявление работника - не страховка. Если работник напишет заявление, что он зарплату один раз в месяц получать хочет, то Вас же это не спасет.... |
|
|
Наташа
|
катеринаqazwsx19601960@mail.ru Россия, Санкт-Петербург
|
|
Про зарплату да согласна, но про обед все таки не соглашусь, тк с ПВТР все в порядке работник желает соблюдать его на неполном раб.дне-в противном случае мы как работодатели нарушаем его раб.день и вместо 4-х часов,надо устанавливать 3,5 часа..А я как то все таки склонна к мнению инспекции |
|
|
|
|
Решение суда явно выше мнения отдельно взятого инспектора. |
|
|
Наташа
|
катеринаqazwsx19601960@mail.ru Россия, Санкт-Петербург
|
|
там решение суда было на другую тему..хотя пусть делает кто как считает нужным..я не вижу обоснованности и подтвержденного судом доказательств,когда обед не предоставлен,если по правилам часы перерывов указаны и работник не требует обратного |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|