Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

переработка или нет

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лейла
zarina_ilyasova@mail.ru
Россия, Оренбург

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[387287] 30 марта 2013, 16:26

Работаю продавцом, с 1 апреля переходим на смены 2/2 будни с 3-20, суб. и воск. 10-19. Нам сообщили об этом 30 апреля. У нас будет переработка, получаю только оклад? И если будем работать в мае по такому же графику, как насчет праздничных дней, должны ли оплачивать в двойном размере? Заранее спасибо.

nataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

295

#2[387291] 30 марта 2013, 17:44

Прекрасно, что хоть сообщили, только сообщить должны были за 2 месяца, не позднее... Но, видимо, для Вашего работодателя это лирика.

Работа в праздничные дни оплачивается не менее, чем в двойном размере (ст.153 ТК), переработка: за первые 2 часа - в полуторном размере, оставшиеся - в двойном (ст.152 ТК).

Наташа

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.