Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

стажа непрерывной работы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Katya1212
Статус неизвестенKatya1212
Katya1955@list.ru
Россия, Архангельск
Написал 405 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[386856]  29 марта 2013, 9:36
Оценок нет
Помогите разобраться!
11. Непрерывный трудовой стаж сохраняется, независимо от продолжительности перерыва в работе, после увольнения работника по собственному желанию в связи с уходом на пенсию, достижением им пенсионного возраста или наличием права на пенсию по старости либо после увольнения пенсионера по другим основаниям, кроме перечисленных в пункте 10 настоящего Приложения. Это правило распространяется также на пенсионеров, получающих пенсии по другим основаниям, если они достигли возраста, необходимого для назначения пенсии по старости.

Работник имеет непрерывный стаж вплоть до выхода на пенсию. Но после этого, через какое-то время снова принимается на работу несколько раз в разные места и с перерывами больше 2 месяцев. Будет ли его стаж считаться непрерывным в таком случае?
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#2[386861] 29 марта 2013, 9:37
Для каких целей Вы считаете непрерывный стаж работника?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#3[386879] 29 марта 2013, 9:54
Katya1212 писал(а):
Помогите разобраться!
11. Непрерывный трудовой стаж сохраняется, независимо от продолжительности перерыва в работе, после увольнения работника по собственному желанию в связи с уходом на пенсию, достижением им пенсионного возраста или наличием права на пенсию по старости либо после увольнения пенсионера по другим основаниям, кроме перечисленных в пункте 10 настоящего Приложения. Это правило распространяется также на пенсионеров, получающих пенсии по другим основаниям, если они достигли возраста, необходимого для назначения пенсии по старости.

Работник имеет непрерывный стаж вплоть до выхода на пенсию. Но после этого, через какое-то время снова принимается на работу несколько раз в разные места и с перерывами больше 2 месяцев. Будет ли его стаж считаться непрерывным в таком случае?
Здесь скорее всего речь идет о надбавке к окладу за непрерывный стаж в конкретной организации.
В этом случае (на примере своей работы в медицине) оплата за стаж сохраняется в процентах заработанных к моменту увольнения пенсионера из данной организации.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Katya1212
Статус неизвестенKatya1212
Katya1955@list.ru
Россия, Архангельск
Написал 405 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[386882] 29 марта 2013, 9:55
Приложение N 4
к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных
бюджетных и автономных учреждениях
Архангельской области
в сфере образования

ПОРЯДОК
исчисления стажа непрерывной работы, выслуги лет
для установления надбавки за стаж непрерывной работы
Katya1212
Статус неизвестенKatya1212
Katya1955@list.ru
Россия, Архангельск
Написал 405 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[386905] 29 марта 2013, 10:30
имеет ли значение , что после выхода на пенсию он принимался на работу и что перерывы в приемах на работу у него большие
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#6[386913] 29 марта 2013, 10:41
Katya1212 писал(а):
имеет ли значение , что после выхода на пенсию он принимался на работу и что перерывы в приемах на работу у него большие
Работник вышел на пенсию из учебного учреждения имея надбавку за стаж и не важно что он работал после увольнения в других организациях и между трудоустройствами есть перерыв значения не имеет.

Простыми словами: вышел на пенсию работая в образовании или уволился в связи с выходом на пенсию - при новом трудоустройстве за работником сохраняется надбавка за непрерывный стаж в том размере в котором она была на момент увольнения.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Katya1212
Статус неизвестенKatya1212
Katya1955@list.ru
Россия, Архангельск
Написал 405 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[386939] 29 марта 2013, 11:05
а должность в таком случае имеет значение?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#8[386944] 29 марта 2013, 11:07
Katya1212 писал(а):
а должность в таком случае имеет значение?
Объясните
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Katya1212
Статус неизвестенKatya1212
Katya1955@list.ru
Россия, Архангельск
Написал 405 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[386964] 29 марта 2013, 11:24
все работники учреждения имеет право на этот стаж, от директора до уборщицы или санитарки?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#10[386992] 29 марта 2013, 12:05
Katya1212 писал(а):
все работники учреждения имеет право на этот стаж, от директора до уборщицы или санитарки?
Смотрите что по должностям прописано в положении.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Katya1212
Статус неизвестенKatya1212
Katya1955@list.ru
Россия, Архангельск
Написал 405 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[387012] 29 марта 2013, 12:24
конкретно по должностям не написано
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#12[387071] 29 марта 2013, 13:28
А в реальности все работники получают надбавку за непрерывный стаж?
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Галина
Статус неизвестенГалина
galina2706@list.ru
Российская Федерация, Владивосток
Написал 49 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#13[387081] 29 марта 2013, 13:35
Подскажите пожалуйста: Забиваю в 1с стаж сотрудника у него больше 30 лет службы в армии и всего 3 месяца на предыдущей работе до нас. Мне нужен общий и для больничного. Подскажите что куда? Это все считается стажем для больничных?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#14[387086] 29 марта 2013, 13:38
Для больничного и служба в армии и работа едины - все в стаж.
И это все будет общий (страховой) стаж работы.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Галина
Статус неизвестенГалина
galina2706@list.ru
Российская Федерация, Владивосток
Написал 49 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#15[387088] 29 марта 2013, 13:40
Вот спасибо, а то совсем не разберусь со стажем *THANSK*
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.