Аля писал(а):

Саш, меньше 28 в ГО не засунешь. Это факт. А вашем случае ещё доп.отпуск придётся вписать.

Necta писал(а):

Может засунуть, а потом отозвать? Работники-то как, не против укорачивания отпуска?

Vitaminka писал(а):

Necta писал(а):

Может засунуть, а потом отозвать? Работники-то как, не против укорачивания отпуска?

В том то и дело, что они сами не хотят идти. Типа не когда, по работе не получается и т.п.
Скажу в общем, чтобы думали, что нужно до конца года эти дни использовать, график подгоню потом.

Ксения писал(а):

да перенисте потом эти дни по заявлению на след. год и не мучайтесь

Аля писал(а):

Ксения писал(а):

да перенисте потом эти дни по заявлению на след. год и не мучайтесь

У работника нет права по своему хотению переносить отпуск.

Аля писал(а):

Ещё раз: у работника нет права самостоятельно предлагать переносить свой отпуск. Это если строго следовать 124 статье.

Ксения писал(а):

где там написано, что запрещен перенос ежегодного отпуска по заявлению работника?

Ксения писал(а):

Аля писал(а):

Ещё раз: у работника нет права самостоятельно предлагать переносить свой отпуск. Это если строго следовать 124 статье.

где там написано, что запрещен перенос ежегодного отпуска по заявлению работника?

Аля писал(а):

Если в вашем ЛНА сказано, что работник может сам просить о переносе, то я ещё может и соглашусь, что это можно.