|
|
помогите пожалуйста
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Иринаvaselishina@mail.ru
Россия, норильск |
|
| да мы работаем по пятидневки,мне сказали что могу взять 14 дней,они не оплачиваемые,допустим период 24.03.13 и к ним +14 =07.04.13 |
| |
|
|
|
Ирина писал(а): да мы работаем по пятидневки,мне сказали что могу взять 14 дней,они не оплачиваемые,допустим период 24.03.13 и к ним +14 =07.04.13
Зачем Вам брать отпуск без сохранения ЗП, когда у Вас ещё ежегодного туча дней осталась... К тому же, если в течение рабочего периода больше не будет отпусков без ЗП, то период не удлинится.
Если сдаете кровь в свой выходной, то предоставляются два дня отдыха. |
| |
|
Наташа
 |
Иринаvaselishina@mail.ru
Россия, норильск
|
|
| я вам написала все свои данные с карточки т-2,пришлось заказать в ОК тк они мне насчитали период с 11.06.12 по 11.06.13 (как писала выше что вышла с дикрета 10.02.12 проработав до 05.11.12 взяла 20 дней,и вот собираюсь с детьми в отпуск как думала на 54 дня,но не тут то было в ОК сказали на 38 дней(32 остаток с ноября 12г и +4 на дорогу)у меня шок как так,они возьмите 32+4+14 и сделайте больняк,или 38 и аванс со следующего периода)незнаю что и делать |
| |
|
|
|
|
Ирина писал(а): я вам написала все свои данные с карточки т-2,пришлось заказать в ОК тк они мне насчитали период с 11.06.12 по 11.06.13 (как писала выше что вышла с дикрета 10.02.12 проработав до 05.11.12 взяла 20 дней,и вот собираюсь с детьми в отпуск как думала на 54 дня,но не тут то было в ОК сказали на 38 дней(32 остаток с ноября 12г и +4 на дорогу)у меня шок как так,они возьмите 32+4+14 и сделайте больняк,или 38 и аванс со следующего периода)незнаю что и делать
А что делать, жаловаться на такой отдел кадров в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае Письмо им отправить можно прямо с сайта. |
| |
|
Наташа
|
Иринаvaselishina@mail.ru
Россия, норильск
|
|
| честно говоря не хочу накалять обстановку,думаю с вашей помощью добьюсь результатов |
| |
|
|
|
|
Ирина писал(а): честно говоря не хочу накалять обстановку,думаю с вашей помощью добьюсь результатов
Если с нашей, то нужно идти в кадры и вместе с ней высчитывать периоды. Помнить, что в стаж входят отпуска ежегодные, по беременности и родам, больничные, время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Не входит в Вашем случае только отпуск по уходу за ребенком. Сесть рядышком и смотреть, что за такой-то рабочий период предоставлено столько дней, долга нет или он есть в таком-то количестве. Самым сложным будет посчитать период с 04.12.08, т.к. он прерывается на время отпуска по уходу за ребенком, потом снова считается период, когда Вы брали отпуск, затем снова прерывается, и наконец, снова берется кусочек в 44 дня, чтобы закрыть этот период, потому как рабочий период в любом случае должен быть равен году, т.е. 365-ти дням, вот мы этот период по кусочкам и собираем. |
| |
|
Наташа
|
Иринаvaselishina@mail.ru
Россия, норильск
|
|
| А вот по вашим подсчетам 01.06.11-23.07.11 он у меня прописан как отпуск без сохран.з/п это влияет на тот подсчет что делали вы? |
| |
|
|
|
|
Цитата: А вот по вашим подсчетам 01.06.11-23.07.11 он у меня прописан как отпуск без сохран.з/п это влияет на тот подсчет что делали вы?
конечно) А у Вас в первом сообщении что стоит? Что отпуск очередной... |
| |
|
Наташа
|
Иринаvaselishina@mail.ru
Россия, норильск
|
|
| Извините пожалуйста, на нервах 3 дня |
| |
|
|
|
|
Ирина писал(а): Извините пожалуйста, на нервах 3 дня
Вот может Вы на нервах написали не совсем то, что есть на самом деле, а мы тут бедных кадровиков Ваших вспоминаем, а они там икают, бедолаги)))
Попробуйте ещё раз, сначала, либо если у Вас есть карточка, сделайте фотку, да зашлите нам. |
| |
|
Наташа
|
Иринаvaselishina@mail.ru
Россия, норильск
|
|
28.09.08-30.11.08-52дня11вредных
01.12.08-05.05.09-д/о б/лист
06.05.09-09.02.11 отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
01.06.11-27.07.11 -очередной отпуск без сохран. з/п 52дня 4дороги
28.07.11- 09.02.12 отпуск по уходу до 3лет
10.02.12 приступила к работе
05.11.12-03.12.12 очередной отпуск 20дней 9вредных |
| |
|
|
|
|
Цитата: 01.06.11-27.07.11 -очередной отпуск без сохран. з/п 52дня 4дороги
Может все-таки 4 без сохранения ЗП, а 52 - ЕОО? |
| |
|
Наташа
|
Иринаvaselishina@mail.ru
Россия, норильск
|
|
| Наверно так как вы написали |
| |
|
|
|
|
Еще раз и подробно:
1) 04.12.06-03.12.07
2) 04.12.07-03.12.08
3) 04.12.08-24.03.12
Раскладываем этот период "по полочкам"))):
(04.12.08-05.05.09 (153 д)+ (06.05.08-09.02.11 (отпуск по уходу) в стаж для отпуска не включается)+ 10.02.11-27.07.11(168 д)+ (28.07.11-09.02.12 (отпуск по уходу) в стаж для отпуска не включается) + 10.02.12-24.03.12 (44 д, которые нам нужны для того, чтобы "закрыть" рабочий период, ведь он должен равняться году, т.е.365 дням))
4) 25.03.12-24.03.13
Отбросим дни на дорогу и допотпуск за вредность, который Вам сосчитают кадры, т.к. он дается за фактическое время работы во вредных условиях, будем считать только основной отпуск. За 4 рабочих периода, указанных выше, Вам положено 208 дней отпуска (52 дня * 4), из них Вы точно использовали отпуск только за первый (28.09.08-30.11.08-52 дня 11вредных) и второй (01.06.11-27.07.11 -очередной отпуск 52 дня 4дороги) периоды. Отпуск за третий период Вы использовали только частично (20 дней из 52). Долг организации перед Вами по ЕОО - 84 дня (32 за третий период и 52 за четвертый). Напомню, что мы сейчас считали ТОЛЬКО основной ежегодный оплачиваемый, без учета "вредного". С этими расчетами можете подходить в кадры и разбираться. |
| |
|
Наташа
|
Иринаvaselishina@mail.ru
Россия, норильск
|
|
| Здравствуйте, а документы можно на сайте выложить или у вас есть почта на которую можно прислать? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...