AannKa писал(а):

А им-то это что даст. За вредность им доплата была, а в пенсии это будут учитывать уже в пенсионном фонде, если вы подавали туда данные по вредным условиям.

Аля писал(а):

Но ведь это тоже работники!

AannKa писал(а):

я бы Вам посоветовала уточнить в пенсионном фонде как быть в такой ситуации, они Вам быстрее скажут и уж точно. По идее, если вид деятельности организации и работы у работника был такой, что это дает право на льготную пенсию, то нужно давать справку. Но что-то не нашла материала.

Е.В. писал(а):

AannKa писал(а):

я бы Вам посоветовала уточнить в пенсионном фонде как быть в такой ситуации, они Вам быстрее скажут и уж точно. По идее, если вид деятельности организации и работы у работника был такой, что это дает право на льготную пенсию, то нужно давать справку. Но что-то не нашла материала.

Спасибо! Так и сделала! Сказали мне, что я не мгу дать им справку о вредности, т.к. работники относятся ко 2 "вредному" списку,обязательным условием которым является- работа полный рабочий день, полную рабочую неделю