|
|
Конфликтующий работник
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань |
|
Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины
Довожу до Вашего сведения, что в период с 8.30 до 10.00 руководитель центра кластерного развития ХХХХХХХХХ отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, о причинах отсутствия никого не предупредил.
Можно так? А дальше АКТ? или можно пока обойтись служебкой? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины
Довожу до Вашего сведения, что в период с 8.30 до 10.00 руководитель центра кластерного развития ХХХХХХХХХ отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, о причинах отсутствия никого не предупредил.
Лучше так. Причины он свои приведёт в объяснительной и об уважительности вопрос будет потом.
А дальше акт, подписи свидетелей, объяснительная работника. И дисциплинарка, если она вам нужна. |
| |
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
| Алюнь, еще раз, смотрите, служебку накатала, теперь отдаю директору, тот ставит визу что бы дал объяснительную? А акт прям сейчас можно составить? при нем? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Маня писал(а): Алюнь, еще раз, смотрите, служебку накатала, теперь отдаю директору, тот ставит визу что бы дал объяснительную? А акт прям сейчас можно составить? при нем?
Да это всё лучше одним днём, одним часом делать.
Напишет вам какую-то резолюцию, с ней вы идёте к работнику, заставив его накатать ОЗ(объяс.записка). Показываете ОЗ директору. Тот на основании изложенной причины принимает решение наказывать ли работника. |
| |
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
Акт отсутствия работника на рабочем месте
г. Астрахань «____» ___________ 201__г.
Мною, специалистом по кадрам ХХХХХХ в присутствии юрисконсульта ХХХХХХ, специалиста по организации закупок ХХХХХХХ, Кластерный менеджер ХХХХХ. составлен настоящий акт отсутствия о том, что руководитель центра кластерного развития ХХХХХХ 29.03.2013 года с 8.30 до 10.00 часов отсутствовал на рабочем месте.
Содержание данного акта отсутствия работника на рабочем месте подтверждаем личными подписями:
Этот акт и служебку я отдаю директору,тот ставит визу о написании объяснительной и потом уже решает выносить ему дисциплинарку или нет и все? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
Аля писал(а): Ага.
А Акт пойдет? и еще если эти сотрудники которые сидят в его кабинете и непосредственно его подчиненный которые входят в состав комиссии не захотят подписывать акт, что делать то? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Акт подойдет.
Свидетелей уговорить, может другие найдутся. Свидетели нужны. |
| |
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
Аля писал(а): Акт подойдет.
Свидетелей уговорить, может другие найдутся. Свидетели нужны.
Другие в другом кабинете сидят, и видели его отсутствие только я и те которые сидят у него в кабинете. А они имеют право не подписывать акт? |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Маня, посмотрите, там есть еще контрольные проверки. Звонок по рабочему телефону, например.Свиток: Акт об отсутствии на рабочем месте Акт об отсутствии работника на рабочем месте
от « » 2012 г. № ___
Мною, _______________________________________________________в присутствии
____________________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О., лиц, присутствовавших при составлении акта)
____________________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О., лиц, присутствовавших при составлении акта)
____________________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О., лиц, присутствовавших при составлении акта)
составлен настоящий акт о нижеследующем.
« » ____________ 2012 г. в часов установлено отсутствие на рабочем месте
____________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. работника)
____________________________________________________________________________
(конкретное рабочее место)
____________________________________________________________________________
Контрольными проверками присутствия работников на рабочих местах, проведенными
____________________________________, установлено, что ________________________
(время) (Ф.И.О. работника)
не появлялся (лась) до конца рабочего дня. Всего время отсутствия на рабочем месте
составило ____________ часов.
____________________________________________________________________________
(Дополнительная информация)
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Акт составил:
(должность) (расшифровка подписи)
Содержание данного акта подтверждаем:
____________________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О., лиц, присутствовавших при составлении акта)
____________________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О., лиц, присутствовавших при составлении акта)
____________________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О., лиц, присутствовавших при составлении акта)
|
|
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
как я и думала, комиссия отказалась подписывать, и что делать?  |
| |
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
| Может пока обойтись без акта, а просто служебкой, а в следующий раз в состав комиссии запишу других сотрудников (которых попрошу зайти в его кабинет и удостовериться, что его нет)? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Нет, акт нужен. И составлен он должен быть в присутствии двух свидетелей. Ищи других. |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
| Одна служебка ни о чем не говорит - к делу ее не пришьешь и дисциплинарку на ее основании не вынесешь. Строго говоря, служебки, докладные вообще не обязательны, главное - акт. |
| |
|
|
Модератор
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...