Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

отпуск в мае..))

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 58

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Янка
Статус неизвестенЯнка
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 610 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#16[384267] 21 марта 2013, 8:32
татьяна писал(а):
ну у нас сменный график работы..так вот как оплачивать эти выходные дни? в двойной оплате ? или только 1 и 9 мая оплачиваются в двойном размере?
Какая оплата может быть в двойном размере?
«Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут!» М. Булгаков

Jоb,Jоb...Как это мило...Jоb,Jоb...без перерыва :D
Бродяга ru
Статус неизвестенБродяга ru
[e-mail скрыт]
Россия, Голицыно
Написал 573 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 27 −
#17[384272] 21 марта 2013, 8:38
Аля писал(а):
отпуск по 16 мая. Что тут считать?! Элементарно.
ссылка

15 марта 2013 12:14
Отвечает государственный инспектор труда Яманова Елена Александровна

Согласно ч. 1ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства. В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет (Постановление Правительства Российской Федерации от 12 октября 2012 г. № 1048 «О переносе выходных дней в 2013 году») перенести в 2013 году следующие выходные дни: с субботы 5 января на четверг 2 мая; с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая; с понедельника 25 февраля на пятницу 10 мая. Таким образом, 1, 2 и 3 мая 2013 г. в число календарных дней отпуска не включаются.

Сами читают, приводят правильные нормы ТК РФ, а отвечают не правильно!
В число календарных дней в мае не включаются только 1 и 9 мая!
Янка
Статус неизвестенЯнка
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 610 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#18[384283] 21 марта 2013, 9:01
Бродяга ru
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
 Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
 7 января - Рождество Христово;
 23 февраля - День защитника Отечества;
 8 марта - Международный женский день;
 1 мая - Праздник Весны и Труда;
 9 мая - День Победы;
 12 июня - День России;
 4 ноября - День народного единства.
(часть первая в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 201-ФЗ)
«Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут!» М. Булгаков

Jоb,Jоb...Как это мило...Jоb,Jоb...без перерыва :D
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#19[384285] 21 марта 2013, 9:02
Янка, так он об этом и говорит.
Янка
Статус неизвестенЯнка
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 610 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#20[384286] 21 марта 2013, 9:04
Аля, И? Хочешь сказать, что надо считать дни-1.05,02.05,03.05,09.05,10.05?
«Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут!» М. Булгаков

Jоb,Jоb...Как это мило...Jоb,Jоb...без перерыва :D
SeMiRamIDa
Статус неизвестенSeMiRamIDa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 227 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#21[384289] 21 марта 2013, 9:05
Так мы уже и разобрались, я сначала не посмотрела в Постановление и думала что эти дни не выходные, а праздничные, девочки вовремя меня поправили, за что им огромное спасибо, кстати:)
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#22[384291] 21 марта 2013, 9:05
Нет, Янка. Не хочу. Как и Бродяга.
Бродяга ru писал(а):

В число календарных дней в мае не включаются только 1 и 9 мая!
Ириска
Статус неизвестенИриска
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск
Написал 1658 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 72 −
#23[384292] 21 марта 2013, 9:07
Янка писал(а):
Аля, И? Хочешь сказать, что надо считать дни-1.05,02.05,03.05,09.05,10.05?
Аля поддержала Бродягу, т.к. он тоже не согласен с т.зр. гос.инспектора труда, которую приводит.
Янка, прочитали невнимательно его сообщение. ;-)
Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!
Янка
Статус неизвестенЯнка
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 610 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#24[384294] 21 марта 2013, 9:09
Бродяга ru писал(а):
Сами читают, приводят правильные нормы ТК РФ, а отвечают не правильно!
В число календарных дней в мае не включаются только 1 и 9 мая!
Так он вот что написал?! *SCRATCH*
Ладно,фиг с ним, надо кофейку *DRINK*
Итог: только 01.05 и 09.05 учитывается при рассчете отпуска,все остальные дни-просто выходные :) Так?
«Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут!» М. Булгаков

Jоb,Jоb...Как это мило...Jоb,Jоb...без перерыва :D
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#25[384295] 21 марта 2013, 9:11
Янка писал(а):
Бродяга ru писал(а):
Сами читают, приводят правильные нормы ТК РФ, а отвечают не правильно!
В число календарных дней в мае не включаются только 1 и 9 мая!
Так он вот что написал?! *SCRATCH*
Ладно,фиг с ним, надо кофейку *DRINK*
Итог: только 01.05 и 09.05 учитывается при рассчете отпуска,все остальные дни-просто выходные :) Так?
Так
Бродяга ru
Статус неизвестенБродяга ru
[e-mail скрыт]
Россия, Голицыно
Написал 573 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 27 −
#26[384304] 21 марта 2013, 9:22
http://git77.rostrud.ru/questioner/

Я и писал о том, что вводят людей в заблуждение!!! А еще позвонил этой даме, так она сказала, что о-о-о-чень занята!
Я им еще и письмо напишу))), а то после их помощи работники ходят и "достают")
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#27[384392] 21 марта 2013, 11:40
каждый "праздничный" месяц новая тема, а то и не одна *WALL*
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#28[384396] 21 марта 2013, 11:41
И ещё будет, май-то впереди. Давно предлагала Ирине баннер повесить. Пока безрезультатно. :)
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#29[384423] 21 марта 2013, 12:26
У секретарей есть фишка интересная: ЧаВо называется. Всегда вылезает на первой страницке. Собраны ссылки на самые востребованные темы, по разделам. С этим, правда, надо немного посидеть, но может и тут такое сделать? Тогда можно будет всегда "послать" в эту тему. Это удобнее поиска, который даже мне, как опытному пользователю, не очень удобен. А так в одной теме ссылки на самое необходимое.
Диана
татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 1133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#30[385604] 26 марта 2013, 8:27
у работник отпуск начинается с 08.04 по 05.05. Так? (28 к.дн.) я в приказе так и пишу с 08.04.по 05.05.?? или же прибавляю 1 пр.день (1 мая) и пишу ему с 08.04.по 06.05. ???

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.