|
Как подписывать у работников уведомления о работе в выходной день?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Йожин з бажин[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Девы, помогите, мучаюсь вопросом.
Как лучше подписывать у работников уведомления о работе в выходной день? На прошлой работе я заранее знала, кто будет работать в выходные, поэтому успевала документы подготовить, да и объем небольшой был, 20-30 уведомлений в месяц.
Сейчас у меня в месяц в среднем 150-200 РВ, все уведомления есть, но лежат неподписанными работниками. Самой бегать по цеху, вылавливая работников, нереально. Организовать поток работников ко мне – тоже, они тупо не идут, несмотря на все мои напоминания мастерам.
Я предлагала, чтобы я мастерам в электронном виде отправляла готовые уведомления, а они печатали и подписывали у работников. Такой вариант их не устроил, т.к. мои документы их мало волнуют, и бумагу им тратить не хочется.
Так и лежат у меня эти уведомления большой горой, и толку никакого, и душу мою печалят)
Да, еще подскажите, где вы храните эти уведомления?
Я раньше их хранила с табелями за месяц. Вроде так правильно? |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Марина, дело еще в том, что я не имею права заставить мастеров это делать. Ты помнишь, я писала, что я веду проект в другой компании. Т.е. я оформляю все кадровые документы, а как я это делаю - никого не волнует. И назначить ответственной я могу только себя(( |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Ирина[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Кошколадка писал(а): Марина, дело еще в том, что я не имею права заставить мастеров это делать. Ты помнишь, я писала, что я веду проект в другой компании. Т.е. я оформляю все кадровые документы, а как я это делаю - никого не волнует. И назначить ответственной я могу только себя((
не, ну тада только с ножом у горла... Или пригрозить, что работа в выходной день оплачена не будет, потому как не будет оформлена. Нет подписи о согласии - нет приказа о выходе в выходной день - нет основания для оплаты. |
|
|
Модератор
|
Марина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Кошколадка писал(а): Марина, дело еще в том, что я не имею права заставить мастеров это делать. Ты помнишь, я писала, что я веду проект в другой компании. Т.е. я оформляю все кадровые документы, а как я это делаю - никого не волнует. И назначить ответственной я могу только себя((
99496
а дир их чего говорит? А если (т-т-т) что то случится? Пугай дира!! Завтра историю расскажу, сейчас убегаю на свой дорогой массаж))) |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Ирина писал(а): Кошколадка писал(а): Марина, дело еще в том, что я не имею права заставить мастеров это делать. Ты помнишь, я писала, что я веду проект в другой компании. Т.е. я оформляю все кадровые документы, а как я это делаю - никого не волнует. И назначить ответственной я могу только себя((
не, ну тада только с ножом у горла... Или пригрозить, что работа в выходной день оплачена не будет, потому как не будет оформлена. Нет подписи о согласии - нет приказа о выходе в выходной день - нет основания для оплаты. кому пригрозить? работнику? люлей за отсутствие документов или отсутствие оплаты РВ могу получить только яМарина писал(а): Кошколадка писал(а): Марина, дело еще в том, что я не имею права заставить мастеров это делать. Ты помнишь, я писала, что я веду проект в другой компании. Т.е. я оформляю все кадровые документы, а как я это делаю - никого не волнует. И назначить ответственной я могу только себя((
99496
а дир их чего говорит? А если (т-т-т) что то случится? Пугай дира!! Завтра историю расскажу, сейчас убегаю на свой дорогой массаж))) их диру нет до этого дела. Это только мои проблемы, как все организовать. |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Ирина[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Кошколадка писал(а): Ирина писал(а): Кошколадка писал(а): Марина, дело еще в том, что я не имею права заставить мастеров это делать. Ты помнишь, я писала, что я веду проект в другой компании. Т.е. я оформляю все кадровые документы, а как я это делаю - никого не волнует. И назначить ответственной я могу только себя((
не, ну тада только с ножом у горла... Или пригрозить, что работа в выходной день оплачена не будет, потому как не будет оформлена. Нет подписи о согласии - нет приказа о выходе в выходной день - нет основания для оплаты. кому пригрозить? работнику? люлей за отсутствие документов или отсутствие оплаты РВ могу получить только яМарина писал(а): Кошколадка писал(а): Марина, дело еще в том, что я не имею права заставить мастеров это делать. Ты помнишь, я писала, что я веду проект в другой компании. Т.е. я оформляю все кадровые документы, а как я это делаю - никого не волнует. И назначить ответственной я могу только себя((
99496
а дир их чего говорит? А если (т-т-т) что то случится? Пугай дира!! Завтра историю расскажу, сейчас убегаю на свой дорогой массаж))) их диру нет до этого дела. Это только мои проблемы, как все организовать.
Што за е-мое? Как вы можете получать люлей за отсутствие подписей работников? Самостоятельно рисовать, что ли? Пишите докладную на директора с указанием, что мастера препятствуют правильному оформления работы в выходные, что может повлечь за собой административную ответственность. Типа "я предупреждала и ответственности за это не несу". |
|
|
Модератор
|
|
|
надо бухгалтерию в союзники брать и устраивать революцию, иначе никак. один раз одному не заплатят, будут ученые. я слабо представляю, что такое уведомление, у нас служебки с согласием, на их основании приказ работнику выйти, а бухам оплатить. пока нет подписей - нет основания бухам платить! и кстати еще спасает незнание людей норм права, можно впустую чем-нибудь еще поугрожать - испугаются. |
|
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
эх, нет у меня бухгалтерии и директора. Одна я тут. Ладно, спасибо за помощь всем. Буду выцеплять по одному. Других вариантов не вижу. |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Марина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Наташ, у меня тут была травма на производстве, а контора работает без выходных и круглосуточно. И поимели бы мы столько счастья, не будь у меня всех этих подписей))). Пугай руководство! |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Марина, чье руководство пугать? Свое? Или руководство компании, для которой работники работают?
Пока придумала только один вариант: самой делать уведомления (причем не заранее, а по факту, т.к. я про РВ часто узнаю намного позже), отдавать мастерам в руки и просить, чтобы они у работников подписывали. Но, сдается мне, ничего из этой затеи не выйдет.
Ну и еще раз про хранение. Куда девать эти кучи уведомлений? У меня за месяц накапливается толстая папка. |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Марина[e-mail скрыт] Россия, Ижевск
|
|
а вы давайте подписывать сам приказ: согласен дата подпись, уведомлениями можно зашиться. |
|
|
Янка[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Кошколадка писал(а): Ну и еще раз про хранение. Куда девать эти кучи уведомлений? У меня за месяц накапливается толстая папка.
Может отдельную папку завести?и по месяцам разбить?
Это ж не одного ЛД не хватит, чтоб туда все эти уведомления складывать. |
|
|
«Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут!» М. Булгаков
Jоb,Jоb...Как это мило...Jоb,Jоb...без перерыва :D
|
|
|
Марина писал(а): а вы давайте подписывать сам приказ: согласен дата подпись, уведомлениями можно зашиться. Сначала выдается уведомление. И только в случае согласия на работу в выходной день делается приказ. |
|
|
Диана
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|