Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Сведения в ЦЗН

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 18

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ксения
Статус неизвестенКсения
k-bagrova@mail.ru
Россия, Наро-Фоминск
Написал 46 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[383236]  18 марта 2013, 11:33
Оценок нет
Добрый день! Кто-нибудь заполнял Форму № 2 Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов? Что-то не могу разобраться как ее заполнять????
Маруся
Статус неизвестенМаруся
masha8686@mail.ru
Российская Федерация, Сызрань
Написал 2487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#2[383240] 18 марта 2013, 11:40
Добрый день! я заполняю ежемесячно на последнее число месяца. что вас интересует?
Я смотрю на мир голубыми глазами сквозь розовые очки и мне все фиолетово!!!

line.gif
Ксения
Статус неизвестенКсения
k-bagrova@mail.ru
Россия, Наро-Фоминск
Написал 46 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[383242] 18 марта 2013, 11:43
Если не сложно, то можно по пунктам. 1.Установленная квота в отчетном месяце это сколько мы планируем принять инвалидов?
Ксения
Статус неизвестенКсения
k-bagrova@mail.ru
Россия, Наро-Фоминск
Написал 46 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[383243] 18 марта 2013, 11:44
А Вы форму № 1 заполняете? Это Сведения о вакантных рабочих местах(должностях) для трудоустройства граждан в счет квоты
Маруся
Статус неизвестенМаруся
masha8686@mail.ru
Российская Федерация, Сызрань
Написал 2487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#5[383244] 18 марта 2013, 11:45
нет. Допустим у вас 100 человек в организации. Квота 2%, т.е. 2 человека.
Квоту конкретно для вашего предприятия нужно узнать в вашем ЦЗН.
У нас, например, 103 работника, 3 из них инвалиды. Т.е. мы квоту выполняем.
Я смотрю на мир голубыми глазами сквозь розовые очки и мне все фиолетово!!!

line.gif
Маруся
Статус неизвестенМаруся
masha8686@mail.ru
Российская Федерация, Сызрань
Написал 2487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#6[383246] 18 марта 2013, 11:46
Ксения писал(а):
А Вы форму № 1 заполняете? Это Сведения о вакантных рабочих местах(должностях) для трудоустройства граждан в счет квоты
нет, только форму 2.
Я смотрю на мир голубыми глазами сквозь розовые очки и мне все фиолетово!!!

line.gif
Ксения
Статус неизвестенКсения
k-bagrova@mail.ru
Россия, Наро-Фоминск
Написал 46 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[383247] 18 марта 2013, 11:48
У нас 144 человека, в ЦЗН сказали, что у нас должно быть 3 инвалида, но их нет, а если и есть, то никто не признается(((
Маруся
Статус неизвестенМаруся
masha8686@mail.ru
Российская Федерация, Сызрань
Написал 2487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#8[383250] 18 марта 2013, 11:50
Ксения писал(а):
У нас 144 человека, в ЦЗН сказали, что у нас должно быть 3 инвалида, но их нет, а если и есть, то никто не признается(((
об это должна быть справка.
Цитата:
должно быть 3 инвалида, но их нет
значит надо принимать. это могут быть уборщики, дворники. 3 группы инвалидности. Она рабочая.
либо так и отчитываться. что всего сотрудников 144, квота 3, работают 0, принято 0, уволено 0.
Я смотрю на мир голубыми глазами сквозь розовые очки и мне все фиолетово!!!

line.gif
Ксения
Статус неизвестенКсения
k-bagrova@mail.ru
Россия, Наро-Фоминск
Написал 46 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[383256] 18 марта 2013, 12:16
А Вы обустраивали специальное рабочее место?
Маруся
Статус неизвестенМаруся
masha8686@mail.ru
Российская Федерация, Сызрань
Написал 2487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#10[383268] 18 марта 2013, 12:36
Нет, у нас все работники с третьей рабочей группой без особых ограничений.
Я смотрю на мир голубыми глазами сквозь розовые очки и мне все фиолетово!!!

line.gif
Ксения
Статус неизвестенКсения
k-bagrova@mail.ru
Россия, Наро-Фоминск
Написал 46 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[383279] 18 марта 2013, 12:57
Спасибо за ответы)
Маруся
Статус неизвестенМаруся
masha8686@mail.ru
Российская Федерация, Сызрань
Написал 2487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#12[383363] 18 марта 2013, 15:58
Ксения писал(а):
Спасибо за ответы)
рада, что смогла помочь ;-)
(ПС: поставьте плюсик в репутацию :-[ )
Я смотрю на мир голубыми глазами сквозь розовые очки и мне все фиолетово!!!

line.gif
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#13[383552] 19 марта 2013, 10:16
А если у нас работников меньше 100(68), но инвалиды имеются (4), надо ли вообще сообщать в ЦЗН?
Маруся
Статус неизвестенМаруся
masha8686@mail.ru
Российская Федерация, Сызрань
Написал 2487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#14[383555] 19 марта 2013, 10:18
Насколько я знаю это обязательный отчет ежемесячный. позвоните в свой ЦЗН и спросите
Я смотрю на мир голубыми глазами сквозь розовые очки и мне все фиолетово!!!

line.gif
Оксана
Статус неизвестенОксана
oksanakurtsetova@mail.ru
Россия, Каменск-Шахтинский
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#15[388857] 5 апреля 2013, 13:06
Добрый день коллеги. Прошу Вас помочь мне в решении проблемы, у нас на предприятии 310 человек, квота на инвалидов составляет 4% от численности, а у нас она не заполнена на 2 человека, т.к. у нас работают инвалиды, которые стали инвалидами работая у нас, просто мне интересно, как вы выкручиваетесь в связи с незаполненной квотой?
@@@
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.